Алименты при Увольнении

Алименты при УвольненииКогда совершается увольнение родителя, который выплачивал алименты на своих не достигших 18-летнего возраста детей, организация в соответствии с российским законодательством, должно выполнить ряд обязательных действий. В первую очередь, бухгалтерия должна правильно определить размер алиментов при увольнении, исходя из основания, на основе которого они установлены.

Здесь имеет важное значение на кого выплачиваются алименты. Если на детей, не достигших восемнадцати лет, то нужная сумма будет удерживаться со всех видов выплат, в том числе с компенсации. Если ежемесячные выплаты производятся в пользу матери ребенка или других родственников, то алименты с компенсации при увольнении не удерживаются.

После того, как работник уволился, предприятие в течение первых трех дней должно предоставить сведения судебным приставам о том, что родитель, выплачивающий алименты уволился. Организация обязана предоставить данные об адресе нового места работы, если оно известно и изменившемся месте проживания. Кроме этого, составляется исполнительный лист, в котором указывается общая удержанная сумма во время работы на предприятии, период удержания алиментов и оставшийся долг, если он есть. Все эти действия совершаются, если у родителя алименты взимаются через суд в принудительном порядке.

При возникновении вопросов, связанных с увольнением, можно обратиться к юристам Москвы и Московской области. Они, с помощью онлайн консультации, подробно разберут ситуацию и подскажут правильный выход из нее.

Когда трудовой договор расторгается с полного согласия обеих сторон, работнику выплачивается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Весь полученный доход не зависимо от его вида, будет участвовать в выплате алиментов. Размер суммы будет зависеть от количества несовершеннолетних детей. Алименты при увольнении удерживаются с суммы, с которой вычтены все необходимые налоги.

Если родитель уволен в результате сокращения штата, то в качестве компенсации ему будет выплачено выходное пособие, являющееся материальной поддержкой, пока человек не нашел другое место работы. Согласно закону Семейного кодекса РФ алименты с такого вида дохода на несовершеннолетних детей будут удерживаться. Таким образом, получается, что бухгалтерия обязательно должна начислять алименты со всех выплат, иначе ее работники подлежат наказанию на основании административной ответственности.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.