Что такое материальная ответственность вообще и как избежать материальной ответственности? Этим вопросом задаются обе стороны при трудовых отношениях. Таким образом, в Трудовом кодексе предусмотрена материальная ответственность, как для работодателя, так и для работника.
По утверждению юристов, материальную ответственность сторон избежать нельзя, но возможно значительно снизить ее размер, в том случае, если вы знаете свои права.
Виды материальной ответственности
Материальная ответственность бывает полной и частичной. При частичной матответственности возмещение ущерба не может превышать размера самого ущерба. Это означает, что с работника можно вычесть только сумму прямого ущерба. При этом размер выплаты ущерба не может превышать среднемесячного заработка работника. Этому принципу обязаны придерживаться все работодатели, если другой вид взыскания за ущерб не предусмотрено законодательством. Полная материальная ответственность грозит руководителям предприятий и организаций.
Действия при наложении материальной ответственности
На вопрос, как избежать материальной ответственности, мы ответили. Т.е. объяснили, что законом не предусмотрен полный уход от нее в случае нанесения вреда имуществу или сотрудникам организации или предприятия. Но что надо сделать, чтобы сократить ее размеры?
В первую очередь, вы должны внимательно ознакомиться с приказом о наложении на вас материальной ответственности. Это вам необходимо для того, чтобы в приказе не оказалось учтено то, в чем вы не повинны. При поступлении на работу, в последнее время, сотрудникам предлагается подписать доверенность на конкретные предметы вашего офиса и материальные ценности. Вы имеете полное право не подписывать такую доверенность, так как потом на вас могут возложить полную материальную ответственность за порчу предмета, указанного в доверенности и сумма ваших выплат будет превышать установленные законом нормы, но вы уже ничего не сможете сделать.
При наложении на вас материальной ответственности, ваш руководитель должен доказать вашу вину. Издать распоряжение о взыскании не позднее двух недель со дня выявления ущерба. При этом у сотрудника обязательно на рабочем месте должны быть созданы условия для хранения материальных ценностей. В случае, если таковых не было, то это снимает с вас частично материальные претензии.
Консультацию по вопросу как избежать материальной ответственности вы можете пройти в онлайн режиме и у юристов в юридических консультациях в Москве, Московской области и по всем регионам России.
