К сожалению, воровство на предприятиях, в мелких или крупных масштабах, — это обычная ситуация для России. При обнаружении кражи или нанесения урона, желание рассчитать сотрудника без выходного пособия прямо в тот же миг, является единственным желанием работодателя. Но сделать так не позволяет трудовой кодекс Российской Федерации.
Большинство работодателей обязано знать, как уволить за воровство. Согласно законодательству РФ в случае если руководитель обнаружил совершение работником кражи или нанесение умышленной порчи имущества, он обязан оформить документы, подтверждающие данный факт, для того чтобы после поучения приговора расторгнуть трудовые отношения с работником на законных основаниях.
В соответствии со статьей 192 ТК РФ увольнение за кражу – это мера дисциплинарного взыскания, применение которой осуществляется с учетом степени тяжести совершенного проступка. Возможны варианты применения других взысканий.
Обязательное расторжение трудового договора возможно только при наличии решения суда, по которому человек совершивший кражу лишен свободы на определенный срок, с обязательством отбывания этого срока в колонии.
Так как увольнение сотрудника за совершенную кражу является дисциплинарным взысканием, то оформить его необходимо в полном соответствии со статьей 193 ТК РФ. Также увольнение сотрудника возможно в связи с утратой доверия (статья 81 ТК РФ), В данном случае абсолютно не имеет значения, какая ответственность за нанесения ущерба работодателю была возложена на сотрудника. Существует несколько правовых вариантов решения вопроса о том, как уволить за воровство.
Если вы попали в ситуацию, в которой необходимо расстаться с работником, совершившим кражу в вашей компании, и не знаете, как поступить, то вам необходимо обратиться за правовой помощью к нашим опытным юристам. Сделать это вы можете в онлайн режиме на нашем сайте.
Наши юристы и адвокаты имеют огромный опыт решения трудовых споров в судебном и досудебном порядке и точно знают, как уволить за воровство. Обратившись к нам за консультацией, вы можете быть уверены в абсолютно законности данных нами рекомендаций. Правовая поддержка может быть оказана в любое время дня и ночи, для этого необходимо посетить наш сайт и задать свой вопрос. Консультации доступны для жителей Москвы и Московской области, а также других регионов.
