Коллективное увольнение

Трудовое право

Коллективное увольнениеИз-за постоянного и нестабильного состояния экономики большинство предприятий, фирм прибегают к сокращению штатов, а именно к коллективному увольнению персонала. В каких случаях это законно, а в каких нет. Какие выплаты должны производиться, когда увольняются большое количество человек в один месяц. Ответы на эти вопросы можно найти в этой статье.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации работодатель обязан выплатить рабочим при коллективном увольнении все выплаты, касающееся его индивидуального расчёта. В эти выплаты должны входить заработная плата за отработанные в этом месяце дни, расчёт, связанный с ежегодным оплачиваемым отпуском, если тот был не истрачен, а также с дополнительным отпуском, выдающемся следующим лицам. Лицам у которых работа, связанна с ежедневным риском для нормальной жизнедеятельности и здоровья. Также сотрудникам должны выплачиваться льготы от работодателя, на которые он имеет законное право.

Также как при обычном увольнении с работы по желанию руководителя, при коллективном увольнении работодатель должен оповестить не позже чем за две недели до последнего рабочего дня. Это необходимо для того, чтобы работник смог найти за это время другое место службы и качество его жизни при этом не изменилось, а также с целью оформить все нужные документы, произвести грамотный расчёт. Все выплаты рассчитываются в соответствии со среднемесячным заработком конкретного сотрудника фирмы или предприятий, а именно в индивидуальном порядке.

Коллективное увольнение должно быть заранее продумано руководителем и другим персоналом. Не допустимо сокращение оповестительных сроков. Если предприятие обанкротилось или ликвидировалось, то для уволенных работников действуют особенные условия, а также полагаются другие выплаты и льготы.

Коллективное увольнение это тема, которая требует изучения, рассмотрения опытным, знающим и понимающим специалистом в области юриспруденции и правоведения. Стоит отметить, что такие толковые эксперты существуют, работают не только в Москве и Московской области, но и во всех других регионах, областях, городах Российской Федерации. Если у же Вы не имеет определённых ресурсов, не важно денег или времени или просто решили сэкономить, то воспользуйтесь высококлассной бесплатной онлайн консультацией у юриста на нашем сайте.

light

Оставить Комментарий

Полная версия сайта