Когда происходит увольнение начальства по собственному желанию, возникает вопрос: как с ними производить расчет. Согласно Трудовому кодексу, который действует на территории Российской Федерации, включая Москву и Московскую область, компенсация при увольнении генерального директора даже по собственному желанию должна быть выплачена в необходимом размере. Но сумма выплаты не должна быть менее чем трехкратная средняя заработанная плата. Если в договоре указаны другие условия, они должны быть также выполнены.
Помимо трехкратной среднемесячной выплаты, компенсация при увольнении генерального директора, включает в себя и остальные выплаты, которые положены увольняемому сотруднику. Это компенсация за неиспользованные дни отпуска, невыплаченная за последнее время заработанная плата, а в некоторых случаях выплата выходного пособия. Компенсация за отпускные дни включает в себя сумму, положенную абсолютно всем увольняющимся сотрудникам. Рассчитывается она пропорционально отработанном у времени за текущий год.
Но все необходимые выплаты, которые установлены трудовым законодательством, будут получены увольняемым сотрудником, если увольнение происходит по собственному желанию, но не в связи с нарушением трудовой дисциплины. Если же генеральный директор совершал неправомерные действия или, наоборот, бездействовал, то не исключено судебное разбирательство с необходимой проверкой.
Компенсация при увольнении генерального директора будет выплачена лишь в том случае, если работник исполнял свои обязанности в соответствии с трудовым законодательством, не нарушая правила трудовой дисциплины. В таком случае все денежные выплаты будут совершены не позднее последнего рабочего дня, то есть в день увольнения. Если же финансовые выплаты не были осуществлены организацией в назначенный срок, бывший работник имеет право обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.
Не всегда организации честны по отношению к своим работникам и могут обманным путем не выплатить необходимую сумму. Более подробную информацию о компенсации при увольнении генерального директора, можно получить, обратившись за помощью к нашим специалистам. Юристы имеют большой опыт в разрешении подобных вопросов и могут провести онлайн-консультацию. Помощь оказывается совершенно бесплатно для любого жителя Российской Федерации.
