Трудовое право - Помощь Юриста

Административная Ответственность по Охране Труда

Административное право Трудовое право

Административная Ответственность по Охране ТрудаЛюбой руководитель и работник не должны забывать о существовании Трудового законодательства. Любое его нарушение несет за собой административную ответственность. Некоторые работодатели игнорируют процедуры и мероприятия, связанные с охраной труда работника из-за их долгосрочности и дорогостоимости.

light

Ликвидация Управляющей Компании

Трудовое право Финансовое право

Ликвидация Управляющей КомпанииТакое действие, как ликвидация управляющей компании ЖКХ, требует подготовки пакета соответствующих документов. Это не так быстро и легко, как кажется на первый взгляд. Москва и Московская область – это большой регион, в котором можно легко найти квалифицированные услуги, предоставляемые юристами в вопросах сопровождения этой длительной и сложной процедуры.

light

Увольнение за Пьянство

Трудовое право

Увольнение за ПьянствоУвольнение за пьянство − это достаточно трудоемкий процесс. Для того, чтобы уволить сотрудника именно по этой статье, работодателю Москвы и Московской области необходимо будет собрать кучу документов и свидетельских показаний.

light

Ликвидация Компании

Трудовое право Финансовое право

Ликвидация КомпанииРассмотрим основные требования по сбору документации на мероприятия − ликвидация компаний. Москва и Московская область – это регион, где предоставляются услуги по сопровождению достаточно долгой по времени и сложной процедуры.

light

Адвокат по Трудовым Спорам

Трудовое право

Адвокат / Юрист по Трудовым СпорамУслуги адвоката по трудовым спорам являются крайне востребованными в пределах Москвы и Московской области. Защита прав работника как участника трудовых правоотношений невозможна без знания сопутствующей судебной практики, которая по некоторым аспектам является крайне противоречивой.

light

Получение трудовой книжки при увольнении

Трудовое право

Получение трудовой книжки при увольненииСогласно практике последних лет, часто возникают различного рода ситуации, когда при увольнении с места работы, работодатель может оставить своего сотрудника без трудовой книжки посредством конфликтных ситуаций, и работник оказывается в беспомощном положении. Но иногда имеют место ситуации, когда сам работник не желает забирать собственную трудовую книжку, с целью подачи заявления в суд и взыскания компенсации с работодателя.

light

Увольнение директора по собственному желанию

Трудовое право

Увольнение директора по собственному желаниюВ период наступления кризиса развития коммерческой компании возникает множество всякого рода вопросов. Эти вопросы, в основной массе, касаются эффективности управленческого состава. Для выявления этих недостатков проводится внешний HR-аудит. По результатам аудита нередко принимается решения о смене топ-менеджмента организации.

light

Увольнение за свой счет

Трудовое право

Увольнение за свой счетКак правильно уволить работника – главный вопрос работодателя. Как правильно уволиться – главный вопрос работника. Не смотря на то, что настоящим законодательством практически предусматриваются и прописываются все основные нормы отношений между работником и работодателем, вопросы увольнения как никогда актуальны.

light

Незаконное увольнение беременной женщины

Трудовое право

Незаконное увольнение беременной женщиныЕсли в вашей семье произошло радостное и долгожданное событие, что вскоре у вас появится ребенок, то этот момент могут омрачить некоторые последствия, прежде всего связанные с вашей рабочей деятельностью. Ведь по своей сути беременность женщины – это замечательно, но для вашего работодателя это может стать полным крахом.

light

Увольнение без сохранения заработной платы

Трудовое право

Увольнение без сохранения заработной платыЛюди, работающие в коммерческих организациях, особенно в таких городах как Москва или Московская область, сталкиваются с угрозой со стороны работодателя уволить без сохранения заработной платы. Так как не все работники имеют юридической образование, то воспринимают эту угрозу как реальную. Более того, если и произойдет увольнение без сохранения заработной платы, то работник не всегда обратится за защитой своих прав, так как не знает об этом.

light
Полная версия сайта