Военный Юрист

Военный ЮристВоенный юрист – офицер, обладающий юридическим образованием и опытом применения соответствующих норм права к отношениям, складывающимся в Вооружённых Силах РФ. Здесь также различают судей, прокуроров, следователей, адвокатов и пр., а сама должность насчитывает трёхвековую историю и впервые была введена при Петре Первом.

В настоящее время сотрудники проходят подготовку в стенах Военного университета Минобороны РФ. Существует подобная должность и в системе юстиции других стран. Например, в США подготовка учитывает и специфику родов войск: школа военных юристов для сухопутных войск, военно-воздушная школа юстиции и пр.

Что входит в компетенцию военного юриста на территории Москвы и Московской области? Ответ на этот вопрос тесно связан с принадлежностью специалиста к той или иной стороне судебной системы РФ. Так, военные судьи рассматривают уголовные и гражданские дела, возбужденные в отношении военнослужащих, а также жалобы на действия/бездействия офицеров и чиновников. Военные следователи осуществляют комплекс оперативно-розыскных мероприятий в рамках уголовных дел, фигурантами в которых являются солдаты, офицеры, матросы и пр.

Военные прокуроры надзирают за всеми структурами, обеспечивающими национальную безопасность страны: ФСБ, погранвойска, МВД и т.д. К юрисконсультам обращаются при необходимости решения вопросов гражданского характера (обеспечение жильём, начисление военной пенсии и пр.), а также они занимаются нормотворческой деятельностью в сфере военного права.

Военный юрист поможет подготовить необходимые документы, подскажет вероятный исход событий и посоветует наиболее выигрышную стратегию действий на юридической онлайн консультации в следующих ситуациях:
• выплата страховки после травмы, полученной на службе;
• увольнение по состоянию здоровья;
• основания для досрочного увольнения;
• индексация пенсий офицерам в отставке;
• расчёт военной пенсии;
• отпуск по личным обстоятельствам;
• материальная ответственность военнослужащего;
• получение второго образования;
• выдача обмундирования;
• расчёт жилищной субсидии;
• улучшение жилищных условий;
• варианты жилищного обеспечения после увольнения;
• повторное обеспечение жильём;
• жильё для гражданского персонала;
• основания для отказа в оформлении контракта;
• перевод к новому месту службы;
• нюансы исполнения судебных решений и др.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Анна

    Здравствуйте, я военнослужащая женщина, 25 декабря 2014 года ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней, то есть до 13 мая 2015. Могу ли я с 14 мая уйти в основной отпуск за 2015 год с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Вопрос в том положен ли мне основной отпуск за 2015 год и на основании чего?

Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.