Под социальными партнерскими отношениями понимается такая система взаимного ведения дел, в которой могут принимать участие работник или его представитель, работодатель или его представители, работники органов государственной власти и местного самоуправления. Основная деятельность этой системы должна быть направлена на обеспечение взаимного согласия между интересами участвующих сторон (конкретно, сотрудника и работодателя) в сфере урегулирования трудовых взаимоотношений и других вопросов, напрямую связанных с этой сферой.
Вопросы по социальному партнерству включают проблемы соблюдения основных принципов этих отношений. Это обеспечение равноправия обоих сторон трудового контракта, проявление уважения и принятие к сведению интересов как организации, так и работника, оказание помощи госорганам в становлении крепкого и развитого социального партнерства между участниками на твердой демократической основе. Также необходимо создать прочную и устойчивую заинтересованность каждого участника в продолжении этого соглашения.
Очень часто среди вопросов по социальному партнерству появляются такие, которые касаются партнерских полномочий с каждой стороны. Такой вид отношений подразумевает полную свободу выбора в случае принятия решений, касающихся трудовой деятельности.
Для того, чтобы грамотно разрешить вопросы по социальному партнерству, необходимо разобраться в том, кто именно является непосредственным участником этого типа отношений. Согласно законодательству РФ, на территории Москвы и Московской области, а также в других регионах страны сторонами социальных партнерских отношений считаются работник и организация или предприятие, обеспечивающее его работой, то есть работодатель.
Вопросы по социальному партнерству также включают взаимоотношения с органами государственной власти, которые могут считаться участниками этого партнерства в случае, если они являются работодателями.
В случае возникновения вопросов по социальному партнерству следует непременно разрешить их с помощью специалистов. Оказать качественную юридическую помощь смогут профессионалы, работающие в сервисе онлайн поддержки. Качественная консультация способна разрешить множество проблем социального партнерства, возникающих во время трудовых отношений.
