Возмещение расходов на учебу

Финансовое право

Возмещение расходов на учебуВысокий уровень квалификации специалистов ценится во всех областях хозяйственной деятельности человека. Без достаточного базиса теоретических знаний и документа подтверждающего наличие такого, нет и карьерного роста человека и развития предприятия в целом. Стоимость обучения в ВУЗах Москвы и Московской области в настоящее время весьма высока и для многих граждан и предприятий является непосильной, в финансовом плане. Не может не радовать тот факт, что Государством предусмотрена возможность возмещения расходов на учебу, а точнее их части.

Для того чтобы произвести возмещение расходов на обучение гражданину необходимо предоставить в налоговый орган пакет документов, который включает в себя:

• Заявление на предоставление налогового вычета за обучение;
• Налоговую декларацию о доходах;
• Справку с места работы формы 2 – НДФЛ;
• Копию договора на обучение в ВУЗЕ;
• Копии квитанций об оплате обучения.

При условии, что гражданин РФ является работающим и добросовестным плательщиком налогов, ему выплачивается сумма не менее 13% от стоимости обучения.

Работодатели, которые заинтересованы в повышении уровня квалификации своих сотрудников, нередко отправляют их на обучение за счет средств предприятия. Но случается и такое, что работники увольняются во время обучения или сразу после его окончания. В таком случае инвестиции организации оказываются убыточными и не приносят запланированной прибыли. Многие работодатели, предупреждая такие инциденты, вносят в трудовой договор соответствующие условия, которые предусматривают возмещение работником расходов на учебу в случае его увольнения раньше оговоренного срока. Но, к сожалению, такие попытки руководителей фирм не всегда оказываются состоятельными.

Чтобы не оказаться в подобной ситуации, необходимо весьма ответственно подойти к оформлению сотрудника на работу, грамотно составить трудовой договор и договор на обучение за счет средств предприятия. На сегодняшний день помощь в таких процедурах Вам могут оказать квалифицированные юристы правового центра, которые предостерегут Вас от ошибок и помогут разработать структуру договора, который будет надежным щитом, против неправомерных действий сотрудников.

Если Вам необходимо возмещение расходов на учебу Ваших сотрудников, детей или Вашу лично воспользуйтесь нашим онлайн сервисом бесплатной юридической консультации, компетентный специалист ответит на все интересующие Вас вопросы, касательно данной процедуры и поможет найти решение любой правовой проблемы.

light

1 коммент.

  1. Евгений:

    Оплата обучения в университете дорогостоящий вклад в будущее молодого специалиста, компенсация от государства в размере 13% является существенной помощью от которой на мой взгляд глупо отказываться. Но для того чтобы ее получить нужно ознакомиться с законодательством, собрать необходимые документы и конечно консультация юриста, которую можно получить бесплатно не будет лишней. Не редкими являются случаи, когда работодатель заинтересован в повышении квалификации сотрудники и оплачивает его обучение, в таких случаях необходимо быть уверенным в том, что сотрудник не уволиться сразу после получения образования и включить в контракт этот пункт.

Оставить Комментарий

Полная версия сайта