Возмещение ущерба по ТК осуществляется немедленно после факта выявления подобных случаев. Это могут быть акты ревизионных проверок, инвентаризационных сверок или иные документы, позволяющие выявить недостачу, нехватку, недопоставку и т.д. При этом сама процедура привлечения работника проходит независимо от дисциплинарного, административного или уголовного производства, под нормы и критерии которых может попасть сам проступок виновного сотрудника. Но до начала всех действий по алгоритму следует удостовериться в отсутствии обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника.
Если же возмещение ущерба по ТК законно и обосновано, то после установления факта причинения вреда и его размеров работнику должен быть разъяснён весь дальнейший порядок действий. При этом компенсировать убытки предлагается в добровольном порядке, в ряде случаев может быть предоставлена рассрочка. В последнем варианте развития событий работником составляется обязательство в свободной форме в пользу работодателя внести всю сумму к определённому сроку и с указанием периодичности внесения платежей. Если же с сотрудником в последующем расторгнут трудовой договор, а он откажется компенсировать оставшуюся часть долга, то с подобным обязательством работодатель может обратиться в суд Москвы или Московской области для принудительного взыскания.
Как осуществляется возмещение ущерба по ТК, если работник отказывается добровольно компенсировать причинённые убытки? В подобных ситуациях возможно два варианта развития событий, выбор которых предопределяется размером предполагаемой денежной компенсации. Если он не превышает среднемесячный заработок сотрудника, то руководитель компании вправе издать соответствующее распоряжение о принудительном вычете из заработной платы нерадивого работника всей причитающейся суммы. Второй сценарий связан с обращением в суд при наличии одного из следующих оснований:
• прошло больше месяца с момента выявления ущерба и определения его размера;
• трудовое соглашение с работником расторгнуто до момента обнаружения факта понесения предприятием убытков по его вине;
• взыскиваемая сумма превышает величину среднемесячного заработка сотрудника.
Срок исковой давности по делам о возмещении ущерба по ТК составляет один год с момента выявления самого факта его осуществления. Каждый случай уникален, имеет свои особенности и нюансы, поэтому для получения конкретных рекомендаций по разрешению возникшего конфликта следует обратиться в юридическую онлайн консультацию и получить компетентный развёрнутый ответ в течение четверти часа.
Муж попал под сокращение (11июня), он материально-ответственное лицо (завхоз). За месяц до сокращения была инвентаризация. Сдал дела и материалы…ему насчитали под расчет, но бухгалтерия говорит что хочет высчитать недостачу 24000 за три бензокосы, (они есть в наличии не рабочие, разобраны, объяснительная им написана). Бухгалтерию это не устраивают… Могут ли у него удержать с подрасчетных? Ведь по закону недостача, это когда нет в наличии имущества… Тем более он руководству писал рапорт о списании, но он не был пущен в дело. Я понимаю что хотят найти «козла отпущения», но сделайте по закону, действия бухгалтерии по закону? Работает в государственной бюджетной организации. Но сломаны они не по его вине, он выдавал их рабочим зеленого хозяйства, и они свое отслужили. И как я понимаю что вменить ему хотят скорей всего порчу государственного имущества это тоже надо какой акт и комиссия? А он уже сокращен, упирается в выдачу денег и почему даже если возмещать не учитывать % износа товара ведь им уже 5 лет (срок службы 5 лет) списывать их тоже не мог так как бухгалтерия говорит, что акт списания должна делать сторонняя организация, он начальству вышестоящему говорил… человек который все принял, подписал акт в котором бухгалтером написано что три косы в разобранном виде. Муж был сегодня в кассе, ему сказали что сначала надо подняться к главбуху подписать приказ о вычтите…он получать ничего не стал, сказал будет ждать из отпуска главного врача чтобы решать этот вопрос…как я понимаю выплачивать придется…но столько вопросов…и не учтен срок износа, не предложили отремонтировать за свой счет…не предложили купить равноценные… Как быть чтобы отделаться малой кровью. Как нам быть?