Возмещение ущерба работником работодателю

Трудовое право

Возмещение ущерба работником работодателюВ Трудовом кодексе РФ прописаны все действия по возмещению ущерба работником работодателю. Компенсация может быть выплачена добровольно или принудительно.

Как осуществляется добровольное возмещение вреда?

• Передача имущества, равного по сумме ущерба;
• Исправление поврежденного имущества;
• Возмещение вреда денежными средствами.

Если сумма нанесенного вреда составляет меньше среднего заработка в месяц, тогда взыскать с виноватого сотрудника должен сам наниматель. В других ситуациях суд принудительно взыскает ущерб у виноватой стороны.

Сотрудник, который виноват в причинении вреда нанимателю, имеет право на возмещение полностью или частично. Если обе стороны согласны, возместить ущерб можно частями с рассрочкой. В такой ситуации сотрудник обязан отдать руководителю документ, в котором сказано о возмещении ущерба работником работодателю в определенное время и конкретными суммами. Обе стороны должны сами договориться, сколько виноватая сторона платит, на какой промежуток оформляется рассрочка.

Если нет документа, в котором сказано о добровольном погашении вреда, значит, ущерб принудительно взыскается с работника через судебные разбирательства. Если сотрудник в добровольном порядке возмещает ущерб, то наниматель не обязан удерживать конкретную сумму из заработной платы сотрудника. Все платежи по поводу задолженности обязаны вноситься сотрудником в кассу руководителя или перечислять на счет компании. Если же сотрудник ничего не выполняет, не оплачивает сумму ущерба, тогда наниматель обязан обратиться в суд с исковым заявлением. И тогда суд взыскивает с виноватой стороны все суммы непогашенной задолженности.

Более того, работник не имеет право возвращать свои деньги обратно, которые были в добровольном порядке внесены на счет нанимателя. Если вам пришлось столкнуться с такой ситуацией и вы являетесь нанимателем, обратитесь за помощью в онлайн консультацию, где грамотные юристы ответят на ваши вопросы. Как происходит возмещение ущерба работником работодателю — об этом подробно расскажет юрист онлайн.

Юридическая консультация онлайн в Москве происходит бесплатно, оперативно, с точными ответами юристов, имеющих высшее образование и соответствующий опыт. Если же вы сотрудник и нанесли вред имуществу своему руководителю и не знаете, какие суммы обязаны уплатить, задайте вопрос юристам онлайн.

light

Оставить Комментарий

Полная версия сайта