Временное разрешение на работу в РФ — гарант равных прав для иностранных работников!

Временное разрешение на работу в РФ - гарант равных прав для иностранных работников!Любой иностранный гражданин, прибывший на территорию России с целью заработка должен знать порядок, которому он должен следовать, чтобы законно жить и трудиться на территории страны, чьим гражданином он не является. Работодатели, использующие труд иностранных рабочих также должны четко следовать миграционному законодательству при приеме иностранцев на работу. Поэтому каждый иностранный работник в России должен иметь временное разрешение на работу.

Основная цель контроля в области трудовых отношений с иностранными работниками сводится к тому, что каждый, принятый на работу иностранный сотрудник должен иметь при себе бланк разрешения на работу. Он дает возможность российскому государству контролировать потоки трудовых мигрантов и следить за исполнением законных прав иностранного работника. Временное разрешение на работу — это грант соблюдения трудовых прав подданного другого государства наравне с гражданами РФ, защита от недобросовестных работодателей. Компании, использующие труд иностранцев, должны осознавать всю ответственность такого шага, требующего полного соблюдения трудового законодательства РФ относительно иностранных сотрудников: вовремя оплачивать их труд, обеспечивать медицинскую страховку и соблюдать все социальные гарантии, предусмотренные в законе.

Юристы и адвокаты нашего сайта окажут вам необходимую юридическую помощь и дадут подробную консультацию по всем интересующим вас вопросам. Миграционное право — постоянно изменяющаяся отрасль законодательства РФ. Совсем недавно в очередной раз в миграционное законодательство РФ были внесены существенные изменения, касающиеся трудовой деятельности иностранцев в России. Они начали работать с 1 января 2014 года. А именно, в пункте 4.2 ст. 13 ФЗ № 115 указывается, что подданный другого государства не имеет права трудиться на территории РФ по профессии, не указанной в выданном ему разрешении на работу. Работодатель, в свою очередь, не имеет законного права привлекать иностранца к труду за пределами субъекта РФ, где территориально он оформил разрешение на работу и по профессии, не обозначенной в его разрешении на работу.

Кроме всего прочего иностранный гражданин при оформлении разрешения на работу в территориальном органе ФМС РФ, должен знать, что для него срок разрешения на работу зависит:

• в первую очередь от срока действия трудового контракта;
• от срока выданного ему разрешения на временное проживание в РФ.

Миграционное законодательство РФ, достаточно сложная сфера для самостоятельного изучения всех нюансов, с которыми предстоит столкнуться. Для того, чтобы избежать ошибок и вытекающих из них санкций со стороны контролирующих органов, мы предлагаем вам правовую поддержку и юридическое сопровождение на всех этапах получения разрешений на работу. С нами вы получите официальный бланк разрешения на работу в короткие сроки и в соответствии с законодательством. Наши юристы – профессионально разбираются в тонкостях миграционного законодательства, и помогут вам оформить документ, подтверждающий право иностранного гражданина на труд в РФ – временное разрешение на работу.

Кроме того, на нашем сайте вы сможете найти образец разрешения на работу, который действует в настоящее время на территории РФ, тем самым обезопасите себя от мошенников, предлагающих за 1-2 дня оформить для вас временное разрешение на работу. Будьте осторожны, доверяйте только профессиональным юристам и адвокатам. Обращайтесь к нам – с нами закон!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Александр

    Не во всех странах мира можно хорошо трудоустроиться. В большинстве стран безработица является настоящим бедствием. Поэтому существуют потоки трудовых мигрантов, то — есть лиц, отправляющихся в другие страны в поисках достойного заработка. Такие лица приезжают и в нашу страну. Согласно действующему законодательству работа в РФ иностранцам или лицам без гражданства предоставляется на основании временного разрешения на работу. Все подробности, касающиеся получения такого разрешения, изложены в настоящей статье.

  2. Наталья

    Это действительно очень важный момент, что человек, отправляющийся на заработки в другую страну должен изучить все нюансы, согласно которым он сможет приступить к работе в Российской Федерации. Я так думаю, что для наиболее правильного и быстрого оформления всех нужных документов вам стоит обратиться к юристу. Ведь помимо временного разрешения на работу вы ещё должны получить разрешение на временное проживание. Юрист поможет вам собрать необходимые документы и решить вопрос с разрешениями в кратчайшие сроки.

Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.