Согласно нормам и требованиям законодательства, в случае увольнения, а также исключения из установленных договором списков личного состава, лицу, проходящему воинскую службу положена финансовая помощь в виде индивидуально установленных пособий. Единовременные выплаты военнослужащим при увольнении в запас представлены в виде пособий, которые положены субъектам, проходившим службу на контрактной основе. Размер таких пособий рассчитывается с учётом продолжительности срока службы.
К примеру, военнослужащий, имеющий стаж работы менее двадцати календарных лет, вправе рассчитывать на пособие в размере двух окладов, установленных договорными условиями. Свыше двадцати лет, человек может рассчитывать на пособие в размере семи денежных окладов. Выплаты военнослужащим при увольнении также положены, если во время прохождения службы на контрактной основе, человек был удостоен государственных наград, почётного звания. В таких ситуациях, сумма положенного ему пособия должна быть увеличена на установленный размер оклада.
При выплате пособий в расчёт берутся оклады, установленные согласно рангу, в котором находится человек на момент службы. Военнослужащие, имеющие достаточный срок стажа контрактной основы, могут быть лишены права получения помощи при увольнении, в ситуациях, когда законом они были лишены воинского звания, имеют привлечение к суду, приговором которого было вынесено решение о лишении свободы данного субъекта. Выплаты военнослужащим при увольнении также не положены, в ситуациях, когда согласно закона, в силу должен вступить приговор о вынесении условного наказания данному лицу, за ранее совершённое им умышленное преступление. Пособий также лишаются лица, имеющие выговор за неуспеваемость, а также отчисленные из образовательных учреждений за недисциплинированность.
В выслугу лет по выплатам военнослужащим при увольнении также засчитываются периоды прохождения сверхсрочной срочной службы. Положенные законом пособия начисляются за все годы выслуги. Если военнослужащий приступает к новому месту службы после увольнения с предыдущего, пособия должны рассчитываться исходя из количества дней выслуги, определённых на момент последнего увольнения. Как именно рассчитывается сумма пособия, можно узнать во время бесплатной онлайн консультации, предоставить которую готовы высококвалифицированные юристы Москвы. Данные специалисты обладают достаточной практикой, для того чтобы дать грамотный ответ на вопросы военной юриспруденции.