Юридическая помощь по трудовым вопросам окажется полезной при возникновении разногласий между руководящим составом предприятия и работниками. В большинстве случаев, споры трудового характера возникают по причине нарушений прав сотрудников данных предприятий, связанных с разрешением вопросов отпускных начислений, оплаты больничных листов, выплат заработных плат и т.д. Не исключены также ситуации, когда работодателям также может потребоваться правовая защита их прав и интересов.
Решение споров трудового характера – юридически грамотный вопрос, требующий соблюдения ряда прав, предусмотренных законодательством. Юридическая помощь по трудовым вопросам необходима в момент разрешения вопросов начисления и получения моральной и материальной компенсации работником от бывшего или действующего работодателя.
Сотрудникам предприятий может потребоваться юридическая помощь по трудовым вопросам, в момент восстановления их на рабочем месте, определения законности вынесения сумм взысканий и компенсаций по причине причинения морального и материального вреда работником предприятию. Взыскание таких компенсации, а также установления сумм заработной платы, должно определяться условиями трудового договора. В данном договоре также должны быть оговорены вопросы умышленного затягивания руководством сроков погашения выплат увольняемому сотруднику.
Как показывают случаи из правовой практики, требования кодекса о труде не всегда доводится до должного исполнения, поэтому, для защиты трудовых прав гражданам приходится обращаться за помощью к профессиональным юристам. Во время бесплатной юридической консультации, юристы Москвы ответят на вопросы любой сложности. С помощью наших сотрудников будет подготовлен необходимый пакет документов, разъяснена ситуация с подачей необходимых исковых заявлений в судебные инстанции. Также будут подготовлены жалобы, с последующей их подачей в суды арбитража, а также правоохранительные органы.
Юридическая помощь по трудовым спорам, оказываемая нашими специалистами, поможет решить вопросы дисциплинарных взысканий и материальных возмещений, связанных с причинением вреда здоровью сотрудников предприятия. Работодатели также могут обратиться за помощью во время разрешения ими спорных ситуаций, связанных с причинением вреда сотрудникам предприятию. Профессиональные юристы помогут определить сумму взыскания разного рода задолженностей с работника перед руководством компании. Проведут консультации по вопросам вынужденного сокращения кадров, гарантируют представление интересов клиентов в судебных и административных инстанциях.
Трудовые споры и несправедливость работодателя по отношению к подчиненным, является каждодневной проблемой на множествах предприятий, но единицы доходят до суда. Почему же так происходит, я думаю что это связано прежде всего со страхом потерять рабочее место, а так же не знанием трудового законодательства, так же есть стереотип что обращение за помощью к юристу стоит огромных денежных трат. Но я считаю, что необходимо защищать свои права и не бояться обращаться за помощью к юристу, тем более что консультация бесплатная, а компенсация которую вы можете получить по решению суда погасит все издержки.