Директор является первым лицом любой компании. Поэтому неудивительно, что в случае каких либо нарушений закона в деятельности предприятия, первым под удар попадает именно он. В зависимости от тяжести правонарушения и наступивших в связи с этим последствий директор может быть привлечен к материальной, дисциплинарной или даже к уголовной ответственности. Однако, как показывает практика, в большинстве случаев наступает административная ответственность директора.
Существует несколько видов административной ответственности директора: предупреждение, штраф или дисквалификация. Последний вид наказания заключается в прекращении с директором контракта. Но все же за большинство административных правонарушений директору выписывается штраф. Его размер может зависеть от степени причиненного ущерба, а также от того, привлекался ли человек к административной ответственности ранее и как давно.
Директор может быть привлечен к административной ответственности за разные нарушения, допущенные управляемой им компанией. Они могут касаться экономических вопросов (учет и налоги, наличное обращение, финансовая сфера и т.д.), охраны труда и окружающей среды, использования различных природных ресурсов, операций на таможне и т.д. Если фирма допустила нарушение чужих прав интеллектуальной собственности, то ее руководитель также может быть оштрафован.
Административная ответственность директора имеет свои сроки давности. Так, директор может быть привлечен к ответственности, если между составлением протокола об административном правонарушении и назначением штрафа прошло не более 2-х месяцев. Когда штраф уполномочен налагать суд, этот срок продлевается еще на один месяц.
В случае, когда директор получил на руки постановление по делу об административном правонарушении о назначении штрафа, он имеет право его обжаловать в вышестоящий орган или суд. Для этого ему дается 20 дней. Если в ходе судебного обжалования штраф все-таки не отменен, то его в течение двух месяцев придется заплатить.
Во многих ситуациях размер штрафа для директора может оказаться существенным. В этом случае помочь в решении проблемы может специалист. Если руководитель предприятия проживает в Москве или Московской области, то он может относительно своей ситуации получить бесплатную юридическую консультацию в режиме онлайн. Изучив досконально всю ситуацию, юрист может указать на основания для избежания или смягчения административной ответственности.