Адвокат по трудовым спорам в Серпухове

Адвокат по трудовым спорам в СерпуховеАдвокат по трудовым спорам в Серпухове помогает людям, которые попали в несправедливую ситуацию на рабочем месте. Согласно трудовым законодательствам, работодатель должен устанавливать рабочий режим, не превышающий нормативы, предусмотренные законом.

Но на практике подобные споры из-за переработки встречаются довольно часто. С каждым днем появляется все больше коммерческих организаций, в которых люди работают в выходные и праздничные дни, по 12 часов в день без перерыва. Так быть не должно, и когда работник не может отстоять свои права, обращается за помощью к юристам.

Адвокат по трудовым спорам в Серпухове и других городах России также помогает людям, которые на работе столкнулись с другой проблемой – несправедливым наказанием в виде лишения заработанной платы или премии. Не все знают, но работодатель не имеет удерживать от заработанной платы или премии более 20% ежемесячно. Обычно удерживают из-за недостачи материальных ценностей или порчи имущества компании. Так вот, получить зарплату сотрудник обязан в любом случае. Удержание в размере 20%будет происходить ежемесячно, пока сумма ущерба не будет погашена. Исключение составляет увольнение работника. В этом случае, он может не получить расчетных, если сумма долга будет превышать эту сумму.

Не все люди знают свои права на рабочем месте. Поэтому многие обращаются за помощью к адвокату по трудовым спорам в Серпухове и других городах, чтобы отстоять свои интересы. Специалисты знают трудовое право, знают законы и нормативы и могут помочь в разрешении проблемы. Квалифицированный специалист уже имеет опыт работы, поэтому заранее знает, как следует действовать в той или иной ситуации.

Человек проводит большую часть своего времени на работе. И если рабочие условия не отличаются комфортом, то осуществлять свою деятельность ему будет сложно. Любой сотрудник должен знать свои права и обязанности. Не редкость, когда владельцы компаний и организаций хотят сэкономить, и не набирают необходимое количество работников, заставляя их выполнить не свои обязанности. В этом случае, сотрудник должен получать дополнительное финансовое вознаграждение и дополнительные привилегии.

Если вам необходим адвокат по трудовым спорам в Серпухове, можете обратиться с вопросами к нам. С помощью онлайн консультации юристы ответят на все вопросы. Услуга предоставляется бесплатно, и воспользоваться ею может житель Москвы и других городов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
VZAKON.COM
Комментариев: 1
  1. Наталья Александровна

    К сожалению и мне пришлось столкнуться с неправомерными действиями работодателя. Я работала в продуктовом магазине и в один день после сверки обнаружилась довольно крупная недостача. Работодатель сказал, что будет удерживать пятьдесят процентов с моей зарплаты, пока я не выплачу долг, а поскольку моя зарплата невелика, то такое решение меня не устраивало. Я обратилась за помощью к адвокату и он сказал, что с меня не могут в месяц удерживать более двадцати процентов. Я обратилась в суд и суд постановил выплачивать по двадцать процентов в месяц, пока не закончится сумма задолженности.

Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.