Алименты с Компенсации при Увольнении

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.

Алименты с Компенсации при Увольнении Данная тема требует более внимательного рассмотрения так, как данная компенсация для одной категории лиц, получающих алименты, считается доходом, а для другой категории — нет. Рассмотрим подробнее категории получателей алиментов и порядок действий со стороны организации.

Категории лиц

Алименты с компенсации при увольнении получают несовершеннолетние дети. В данном случае законом предусмотрено считать компенсацию, назначенную при увольнении, как доход уволенного лица. При этом, причина увольнения сотрудника не важна. Это может быть и добровольный уход с работы, а так же увольнение сотрудника по причине изменения структуры или закрытия организации. В случае, если работника уволили с работы в связи с нарушением трудового законодательства, то о его увольнении немедленно сообщается в исполнительный орган, который должен незамедлительно отреагировать и принять меры к назначению выплаты обязательных алиментов. Все остальные категории лиц, алименты с компенсации при увольнении получать не могут.

Необходимые действия со стороны организации при увольнении

В случае увольнения с работы сотрудника, выплачивающего алименты, организацией должны быть произведены следующие действия:

• об увольнении сотрудника организация обязана сообщить по месту проживания получателя и месту регистрации компании, а так же в службу приставов суда. Такое действие необходимо в том случае, если алименты взыскиваются по судебному решению;
• исполнительный лист, заполненный по установленной форме, передается в службу приставов суда;

Бухгалтерия организации дает полный письменный отчет о всех выплатах по алиментам, а так же об имеющихся задолженностях по данным выплатам. Если данные документы не были предоставлены в сроки, предусмотренные законодательством, или были заполнены недобросовестно с нарушениями, то работники бухгалтерии и руководство организации могут понести административную ответственность.

Если у вас возникли вопросы по данной теме, то в Москве и Московской области, так же как и по всем регионам России, вы можете обратиться за помощью в любую адвокатскую или юридическую контору, где вам помогут квалифицированным советом.

В том случае, если у вас возникла экстренная ситуация и вы нуждаетесь в срочной консультации, то в данном случае онлайн консультация юриста поможет вам разобраться с вашей проблемой.

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.