На начальном этапе банкротства любого предприятия, обязанность по выплате и начислению зарплаты все же остается на его руководителе. Не смотря на банкротство предприятия выплата заработной платы, лежит только на руководителе.
Временный управляющий, не должен осуществлять оплату по задолженности. В обязанности такого управляющего может входить составление специального графика про погашение зарплаты.
Временный законно поставленный человек, который управляет предприятием, обязан сообщить сотрудников о том, что им предстоит увольнение. Так как наступило банкротство предприятия выплата заработной платы будет осуществляться после описания всего имущества и соответственно выручки от продажи, пока не будет полностью погашен долг.
Когда подтверждено банкротство предприятия выплата заработной платы делится на две части, текущую составляющую и реестровую. Первая, это та, которая образовалась после вынесения судом заключения о банкротстве данного предприятия. А вторая реестровая, это та зарплата, которая является компенсацией за отпуск, который остался неиспользованным и прочее, за тот период до признания должника банкротом. Учитывая все это, необходимо помнить о всех возможных нюансах данного процесса.
Не всегда как показывает практика, после того как наступает банкротство предприятия выплата зарплаты осуществляется полностью. Это может быть связано с тем, что не хватает всех средств на погашения зарплат. Однако стоит помнить, что в любом случае, бывшим работникам необходимо составить соответствующие документы с требованиями по задолженности.
Человеку, который не осведомлен в юридических вопросах, самостоятельно сложно осуществить такие процедуры. Когда наступило банкротство предприятия выплата зарплаты становиться сложной, поэтому важно каждому работнику знать свои права и возможности. Сегодня доступна консультация юриста онлайн в Москве, области и других регионов России, которая не требует затрат денежных средств.
Опытный юрист проконсультирует по вопросам, которые беспокоят клиента, ведь банкротство предприятия выплата зарплаты, все это требует детального изучения. Юрист поможет правильно составить необходимые документы, также найти возможные самые оптимальные пути выхода из сложившейся ситуации. Помощь специалиста ускорить весь процесс и сделать завершение наиболее успешным для клиента.
