У нас в стране любой гражданин имеет право получить в случае необходимости компетентную юридическую помощь. Не являются исключением и военнослужащие. Вопросы по военному законодательству всегда остаются актуальными, и возрастает потребность в квалифицированной адвокатской помощи для этой категории наших граждан.
Во многих случаях военнослужащим нужны советы и бесплатная консультация военного юриста.
Несмотря на то, что в наше время в Москве и Московской области работает достаточное количество адвокатов разной специализации, юридическая помощь в сфере военного права очень затребована. Эта сфера права является достаточно специфической и непростой, высококвалифицированных военных юристов в стране не так уж и много.
Много людей ошибочно полагают, что у военнослужащих не может быть каких либо прав, а взаимоотношения между ними строятся только на слепом повиновении. Иногда вышестоящие командиры, пользуясь количеством звездочек на своих погонах могут указывать подчиненным, что они здесь «никто», и будут поступать так, как им прикажут. В силу возможного психологического давления многие военнослужащие и не думают об отстаивании своих прав. Для тех, кто нуждается в защите их прав на помощь может придти бесплатная консультация военного юриста.
Область деятельности военных юристов очень широкая, она не ограничена только возможными конфликтными ситуациями между военнослужащими. Квалифицированный и опытный адвокат по военному праву сможет оказать помощь еще во многих случаях. Те, кто обратятся к нему, найдут ответы на множество вопросов. Права и свободы военнослужащих, положенные для них льготы, порядок предоставления отпуска, основания для увольнения или перевода, и многое другое.
Вопросы о субсидии для приобретения жилья, размер и порядок выплаты денежного довольствия, выплата премии, оформление военной пенсии – это далеко не полный перечень вопросов, по которым нужна грамотная помощь. Опытный адвокат поможет и тем, кто проходит срочную военную службу, и тем, кто служит по контракту. Узконаправленный специалист в сфере военного права поможет вам правильно ставить вопросы перед своими командирами или вести переговоры по урегулированию возможных конфликтов. У нас возможна бесплатная консультация военного юриста онлайн, и опытные профессионалы по военному праву помогут разобраться в ваших проблемах.
Добрый день! У меня сын заключил контракт в войсковой части в ВВ. Графика работы нет, заблаговременно не знает когда выходные. Рабочий день начинается в 8-30, уходит с работы по разному и в 18-00 и в 20-00, когда как. Бывает так в понедельник в 8-30 приходит на работу, в 10-30 развод, затем заступает в наряд на сутки, меняется и с работы уходит во вторник в 14-00, получается больше суток – переработка. А на следующий день в среду на работу к 8-30 и до вечера, в четверг так же, в пятницу на сутки, суббота считается проходной, а воскресенье выходной. Только в проходной день с работы отпускают в обед и не раньше. В понедельник допустим наряд. Получается один выходной в неделю и когда один, а когда два наряда суточных, остальные дни с 8-30 и до вечера. Бывают сборы в 6-00 утра, бывает в выходной звонят и вызывают на работу на поверку, приехал на 2-часа и домой, но какой это выходной. Боюсь, что ему не выдержать такой график, много ребят из-за этого не хотят работать. Скажите есть ли какой-то закон, рабочие часы служащего по контракту, чтоб можно было разговаривать опираясь на статью закона. А то получается контракт подписан, уволиться без последствий нельзя, за переработку не платят, зарплата маленькая, графика работы нет ни какого, выходной когда, за ранее не знает, бывает узнает в начале недели, а бывает и накануне. Были случаи когда уходят с работы, график меняют, приходят ребята на работу, а у них стоит выходной. Какой есть выход из сложившейся ситуации.
Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу, муж проходил службу по контракту с 2001 г. по 2005 г. в Чечне, и ему не выплатили денежные средства за контракт до сих пор. Стоит ли заниматься этим вопросом сейчас или срок исковой давности давно истек?