Больничный Лист Мать Одиночка

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.

Больничный Лист Мать Одиночка Расчёт и начисление оплаты по больничным листам матерей одиночек отвечает тем же правилам и нормам, законодательно закреплённым для остальных категорий граждан. Так, при расчёте размера учитывается сумма двухлетнего заработка вне зависимости от места работы.

Работодатель отказывается принимать в зачёт период работы не на его предприятии, мотивируя тем, что сумма за больничный не должна превышать среднего заработка? Смело обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию, так как нарушение трудовых прав на лицо.

При этом совершенно не важно, по какой причине наступила временная нетрудоспособность – заболела сама жительница Москвы или Московской области или вынуждена остаться дома по уходу за больным ребёнком. И в том, и в другом случае начисление суммы зависит от имеющегося страхового стажа: свыше 8 лет – 100% оплата, от 5 до 8 – 80%, менее 5 – 60%. Если же стаж измеряется месяцами и не превышает полугода, то в этом случае для расчёта отталкиваются от минимального размера оплаты труда с учётом районных коэффициентов.

Каких-то особых льгот или оснований для оплаты больничного листа матери одиночки в законодательстве не предусмотрено. В зачёт берется средняя заработная плата за последние два года, а пропорциональность выплаты зависит от общего страхового стажа работницы. Никаких других положений нет, поэтому любые отказы работников бухгалтерии или претензии работниц могут быть обжалованы в судебном порядке или послужить поводом для жалобы прокурору или в трудовую инспекцию.

Влияет ли длительность лечения и вид медицинской помощи (амбулатория/стационар) на размер и пропорциональность выплаты? Работодатель отказывает в выплате пособия по временной нетрудоспособности, мотивируя истёкшим максимально возможным периодом нахождения? Консультация юриста онлайн поможет выяснить, какой период следует принимать в расчёт – 15, 45, 60 ил 90 календарных дней, а также подскажет, в каких случаях его следует учитывать без ущемления законных прав и интересов матерей-одиночек.

При этом следует учитывать региональные законодательные акты, которые могут изменять предложенные государством формулы расчёта в сторону повышения денежной выплаты для социально незащищённых категорий населения. Отдавая в бухгалтерию больничный лист мать одиночка не обязана владеть полной информацией по процедуре расчёта этого пособия, но в случае возникновения сомнений ориентирование в правовой базе становится необходимым подспорьем в отстаивании своих законных прав и интересов.

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.