Ситуация, когда работник предоставляет больничный в день увольнения случается частенько. В этой ситуации необходимо тщательно разбираться, так как бывает так, что сотрудник намеренно получил больничный в день увольнения. Это происходит в тех случаях, когда сотрудника увольняют по какой-либо статье или за несоответствие. В этом случае, работодатель в праве поставить под сомнение больничный лист и потребовать разобраться в данной ситуации. Работодатель в праве обратиться в суд с целью разобраться действительно ли сотрудник заболел или он симулирует, а больничный не настоящий.
Если больничный в день увольнения имеет под собой законные основания, то работодатель одолжен оплатить работнику больничный в полном объеме. Для этого ему нужно предоставить больничный лист, трудовую книжку, если она уже была отдана на руки сотруднику. Выплата пособия по болезни производится вместе с расчетом за отработанный период.
Сложнее ситуация обстоит с выплатной больничного в день увольнения, если человек пошел на больничный на следующий день после того как уволился. Тогда организация обязана оплатить ему всего лишь 60% от заработной платы. Так как он уже не является официальным работником. Вообще, оплатить больничный компания обязана в течение 30 суток после увольнения. То есть если сотрудник уволился 10 числа, а заболел 20, то он имеет право обратиться к своему бывшему работодателю за оплатой больничного. За исключением тех случаев, когда он уже устроился на новое место работы. Если устройство на новое место произошло, то за оплатой больничного работник должен обращаться к новому работодателю. А если человек встал на учет в службу занятости, то такими выплатами занимается биржа труда. Самое главное, оплата производится только в первые 30 дней после увольнения. Позднее, никаких пособий человек не получит.
Если вы оказались в сложной ситуации и вам необходима помощь юриста по какому-либо юридическому вопросу. То мы приглашаем вас воспользоваться услугами нашей онлайн консультации. Мы готовы совершенно бесплатно помочь вам решить любую проблему. Мы работаем со всеми регионами, а также Москвой и московской областью. Наши специалисты в любое время придут к вам на помощь и ответят на все ваши вопросы. Мы ждем вас в нашей онлайн консультации. Можете быть уверены, мы сумеем вам помочь.
