Компания юрисконсульт

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.

Компания юрисконсульт В штатном расписании каждой компании, как правило, есть должность юрисконсульта. Названная штатная единица официально обозначена в Квалификационном справочнике должностей Министерства труда и социальной защиты РФ (1998 г.). Специалист, занимающий этот пост, должен иметь юридическое образование и специализироваться в определенной области права, отвечающей интересам предприятия, сотрудником которого он является. Основным предназначением юрисконсульта является обеспечение правовой поддержки взаимоотношений предприятия с иными участниками производственного процесса и государственными структурами.

В соответствии с уровнем квалификации, профессиональным опытом и заслугами, установлена надлежащая разрядность для лиц, осуществляющих указанную деятельность. Компания может иметь в своем распоряжении несколько специалистов на должности юрисконсульта. Специалист подобающего профиля, может работать в качестве просто юрисконсульта, старшего, ведущего или главного юрисконсульта. В зависимости от ранга, расширяется круг должностных обязанностей специалиста и повышается степень ответственности.

В должностной инструкции компания предоставляет подробное описание прав, обязанностей и ответственности лица, занимающего пост юрисконсульта любой разрядности. В его функции входит составление любых официальных документов, регулирующих отношения в области права; осуществление мероприятий любого уровня по усилению дисциплинарной ответственности сотрудников; обеспечение сохранности имущества предприятия; урегулирование конфликтов, связанных с предъявлением предприятию претензий и рекламаций. Означенный специалист должен представлять и защищать интересы предприятия в судах любой инстанции и в исполнительных органах. Юрисконсульту следует уделять время и контролировать правильное ведение документации, связанной с проблемами найма, увольнения работников, с дисциплинарными взысканиями и материальной ответственностью.

Компания вправе считать юрисконсульта ответственным за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, вследствие которых был причинен определенный материальный вред или нанесен ущерб репутации предприятия.

Все необходимые сведения о сущности и характерных особенностях деятельности юрисконсульта можно получить в ходе бесплатных онлайн консультаций, предоставляемых ведущими юристами Москвы и Московской области.

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.