Компенсация морального вреда при увольнении

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.

Компенсация морального вреда при увольнении Компенсация морального вреда при увольнении, как разновидность материальной ответственности работодателя, является весьма сложным вопросом в части её доказуемости.

Существует два способа компенсации морального вреда при незаконном увольнении работника:

• Добровольный, когда работодатель, признав свою вину, выплачивает установленный законодательством размер ущерба работнику;
• судебный, в случае принуждения работодателя к таковым выплатам решением суда.

Первый вариант – большая редкость в Москве, поскольку движущим моментом в данной ситуации является совесть работодателя, которая весьма призрачна. Второй же вариант, более распространенный и действенный. Сила гласа закона, в лице судебного органа, способна возложить на недобросовестного работодателя обязанность выплаты положенных в данном случае компенсаций. Возмещение морального вреда, причиненного незаконным увольнением сотрудника, может быть осуществлено, только при наличии неопровержимых доказательств вины работодателя (его действий или бездействий, которые привели к нарушению законных интересов работника и причинению ему вреда).

Если Вас лишили работы незаконно и Вам необходимо взыскать с работодателя компенсацию морального вреда при увольнении или иные, установленные законодательством выплаты, обратитесь за помощью к квалифицированному адвокату в Москве, который:

• проанализирует сложившуюся правовую ситуацию и оценит Ваши шансы на победу;
• составит исковое заявление в суд на возмещение морального вреда;
• соберет все необходимые для рассмотрения дела в суде документы и доказательную базу;
• даст консультацию по решению трудового спора в досудебном порядке, относительно Ваших прав и обязанностей и прочих нюансов правовых отношений между работодателем и работником;
• представит Ваши интересы в суде и проконтролирует исполнение решения суда ответчиком в установленные законодательством сроки.

Компетентный специалист без труда произведет все необходимые процессуальные сроки грамотно, а главное результативно и своевременно. Что существенно сэкономит время, средства и силы клиента.

А прямо сейчас Вы может получить бесплатную онлайн консультацию юриста по вопросам, касающихся трудовых споров и в частности взыскания такой выплаты как, компенсация морально вреда при увольнении.

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.