Сегодня, в достаточно сложное политически время, перед гражданами страны все чаще встают различные вопросы и проблемы. Государство стремится всячески развивать свои связи с мирным населением, расширять возможности помощи гражданам, которые находятся под защитой закона. Разделение властей позволяет осуществлять одни из самых важных функций любого государства. Политический режим, настоящая форма правления и устройства страны соответствует всем требованиям мировых стандартов, которые предъявляются к ведущим странам. Одним из таких требований является социальная помощь населению. Проявляется она различными способами: это и социальные выплаты гражданам, нуждающимся в них, и всяческая поддержка населения, гарантия прав и свобод человека. Государство решает множество острых вопросов, одним из которых является проблема матерей одиночек. Чтобы разобраться в этом вопросе, для начала необходимо определить, кто относится к матерям одиночкам.
Итак, давайте разберемся в данном вопросе и выясним вместе, кто относится к матерям одиночкам. Во-первых, это женщины, которые родили ребенка без заключения официального брака. При этом в сведениях об отце у ребенка должны быть записаны данные, полученные от матери и не имеющие официального подтверждения (также в этом поле может стоять прочерк). Во-вторых, матерью одиночкой считается женщина, которая родила ребенка по истечении срока трех месяцев после официального оформления окончания отношений с бывшим супругом. При этом необходима биологическая экспертиза на признание бывшего супруга непричастным к рождению ребенка. В-третьих, матерью одиночкой считается женщина, которая усыновила или удочерила ребенка. Естественно, женщина не должна в этот момент состоять в браке.
Так как матери одиночки выделяются в отдельную социальную группу граждан, им причитаются отдельные привилегии, предоставляемые государством. Если у женщины есть ребенок до семи лет, страдающий заболеваниями, то она имеет право брать отпуск на срок семь дней, который будет полностью оплачиваться работодателем. Также матери одиночки не подлежат сокращению, а если работодатель привел обоснованные причины увольнения, то он обязан предоставить женщине новое место работы. Матери одиночки имеют право получать бесплатное детское питание.
Если у вас имеются вопросы о том, кто относится к матерям одиночкам, обращайтесь за бесплатной онлайн консультацией к юристу в Москве, который ответит на все ваши вопросы.
