Трудовое право
Главный бухгалтер в структуре юридического лица наделен важнейшими функциями и полномочиями по осуществлению учетной политики организации.
Юрист по трудовым спорам в Москве поможет тем, у кого возникли сложные ситуации на работе. Если вас увольняют незаконно, или лишают премии, не объясняя причины.
Одна из статей ГК РФ (материальная ответственность) говорит о том, что каждый из участников трудового договора имеет свой перечень обязанностей, исключающих и предотвращающих нанесение вреда производству.
Согласно установленных трудовым кодексом требований, к мерам дисциплинарных взысканий следует отнести те категории мер, которые были предусмотрены положениями, регулирующими уставы трудовой дисциплины.
Юрист по трудовым спорам в Химках окажет правовую помощь в решении споров, возникших между работодателями и сотрудниками предприятий, осуществляющих трудовую деятельность по договору.
К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор или увольнение сотрудника за нарушение трудового режима в организации или компании.
Адвокаты по трудовому праву в Москве помогут отыскать компромиссное решение в споре между работодателем и сотрудниками.
Согласно перечню законов о труде, каждый официально трудоустроенный человек имеет право при увольнении требовать предоставления возмещения.
Выявление критериев массового увольнения определено для каждого региона в отдельности согласно тарифному соглашению.
Повсеместно случается так, что руководством предприятия нарушаются права не только одного работника, но и большей части сотрудников. В таком случае имеет место коллективный трудовой спор.