Далеко не всегда работник исправно выполняет свои трудовые обязанности. Например, с его стороны допускается брак в работе или нарушение правил внутреннего распорядка. В этом случае может зайти речь о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в форме замечания, выговора или увольнения.
Вместе с тем, некоторые виды дисциплинарных взысканий могут устанавливаться другими законодательными актами. Например, для государственных чиновников предусмотрено объявление неполного служебного соответствия. Целый ряд дополнительных санкций может быть применен и к военнослужащим. Сюда входят и изменение воинского звания, и назначение нарядов вне очереди, и лишение отпуска. Также виды дисциплинарных взысканий могут устанавливаться уставами для некоторых категорий служащих. Так, Дисциплинарным уставом органов внутренних дел предусмотрены и такие виды взысканий как строгий выговор и перевод на нижестоящую должность. Подобные уставы действуют и для таможенников, работников служб гражданской защиты и т.д.
Особенности применения тех или иных видов дисциплинарных взысканий могут устанавливаться локальными актами предприятия. Сюда входят должностные инструкции, положения о дисциплины, нормативы внутреннего трудового распорядка и т.д. Там может быть расписано, за какие проступки может последовать та или иная ответственность работника.
За каждое совершенное нарушение может последовать только одно дисциплинарное взыскание. Оно налагается не позднее месяца со дня обнаружения проступка. При этом сам он должен быть совершен в срок, не превышающий 6 месяцев. Обжаловать применение дисциплинарного взыскания можно как в комиссию по трудовым спорам, действующую на предприятии, так и в суд. Работник также имеет право обратиться и к мировому судье. Если работодатель расположен на территории Москвы и Московской области, то обратиться можно в орган правосудия по месту его нахождения.
Применяя дисциплинарную ответственность, работодатель нередко выходит за рамки закона. В этом случае стоит заручиться поддержкой специалиста. Проще всего получить бесплатную консультацию юриста онлайн. Он расскажет о видах взысканий, а также о документах, которыми должно быть зафиксировано совершение того или иного проступка. Ведь как показывает практика, часто ответственность за нарушение дисциплины оформляется ненадлежащим образом.
