Виды юридической ответственности (ТГП) можно классифицировать по принципам отраслевой принадлежности. В основании каждой ответственности лежит то или иное правонарушение: гражданско-правовое, дисциплинарное, административное или же уголовное.
Административная ответственность – один из видов юридической наказания, отмеченной в законе о теории государства и права. Наказание данного характера вступает в силу в момент нарушения общественного порядка, невыполнения ПДД, не соблюдения общественного порядка и т.д. Административные санкции наделены рядом неблагоприятных последствий и могут привести к штрафным взысканиям, лишению свободы, конфискации имущества и деквалификации.
Уголовное наказание – следующий вид юридической ответственности (ТГП), приобретающий значимость в момент совершения субъектом уголовно наказуемых действий. Наказанием за подобные деяния может стать казнь и лишение на определённый срок свободы, на основании решения суда. Порядок наложения данных взысканий крайне детализирован, что связано с желанием лиц законодательных инстанций исключить малейшие ошибки, которые могут быть выявлены в работе правоприменителей.
Перечисляя виды ответственности из ТГП, обязательно следует сделать ударение на дисциплинарной ответственности, вступающей в силу в момент нарушений на фоне служебных обязанностей. Нормы и требования дисциплинарных взысканий устанавливают права трудовых распорядков, приписывают требования соблюдения должностных инструкций, производственных положений и т.д. В качестве наказания чаще всего выступает выговор, строгое замечание, законное понижение в должностных обязанностях, лишение премиальных выплат и т.д.
Имущественное, оно же гражданско-правовое нарушение чаще всего выражено причинением вреда морального или же имущественного характера. Данный вред может быть причинён производственным компаниям, а также лицам, состоящим в коллективных правоотношениях с нарушителем. Под гражданской ответственностью следует понимать взыскание в виде возложения обязанностей на погашение вреда морального и имущественного характера. Сумма возмещения должна полностью покрывать затраты ущерба.
Несколько слов следует уделить материальным нарушениям, также связанным с ущербом, по ряду причин который может причинить работник производства. В обязанности нарушителя прописывается возмещение ущерба в неполном размере. В случае, если ущерб был причинён по неосторожности, он может быть приравнен в сумме месячного заработка нарушителя. Более детальное описание видов юридической ответственности можно получить, воспользовавшись бесплатной онлайн консультацией у юристов Москвы.
