Любому предприятию для получения прибыли нужны работники. Бизнесмен регулярно нанимает их и увольняет, так что за всеми не уследишь. И если в малом бизнесе работает десять-двадцать человек, то в крупном количество сотрудников исчисляется сотнями. И даже если у вас есть эйчар, который тщательно отбирает людей, тестирует их и проверяет, вы не можете быть уверены в их честности на все сто. Ведь даже полиграф можно обмануть.
Когда из бизнеса вдруг «пропадает» определенная сумма денег, большинство предпринимателей надеются на то, что это ошибка. Еще бы! Ведь воровство сотрудников – это очень неприятно. Вы осознаете, что работали с человеком, доверяли ему, а он вот так нехорошо поступил. Более того, вы точно не знаете, сколько это все продолжалось, как долго вас водили за нос. К тому же, во время разбирательства страдает весь коллектив, даже порядочные люди, которые ничего не крали. Поэтому это большой стресс для всех.
Соответственно, чтобы решить проблемы как можно быстрее, важно не поддаваться эмоциям, а мыслить логично. Только продуманные и слаженные действия помогут предпринимателю вернуть украденное. И если ваши интересы представляет хороший юрист, то шансы на то, что вы получите назад свои деньги, значительно возрастают.
Если вы зафиксировали на своем предприятии факт воровства сотрудников или если у вас есть такие подозрения, то сразу звоните специалисту в области права. Ведь важно не спугнуть вора, пока вы будете добывать доказательства его вины. Более того, важно скрыть данный факт от остальных сотрудников, которые могут проболтаться. Если они это сделают, то мошенник вполне может скрыться, и вам его придется долго искать.
Для того, чтобы вы могли выйти из подобной ситуации с минимальными потерями, необходимо нанять хорошего профессионала, который имеет опыт ведения таких деликатных дел. В любом случае, новичкам здесь точно не место.
Воровство сотрудников в Москве иногда настолько возмущает собственников бизнеса, что они нередко ищут способы воздействия на вора, далекие от закона. Поверьте, ни к чему хорошему это не приводит. Вы можете добиться справедливости по закону, чтобы спать спокойно. Когда вы нанимаете юриста, вы можете быть уверены в том, что он хладнокровно оценит ситуацию и поможет вам принять правильное решение. А пока он будет заниматься взысканием ущерба, вы сможете продолжить свою работу и вернуться к привычному образу жизни, не растрачивая свои нервы напрасно. Поэтому обращайтесь за бесплатной онлайн консультацией юриста, и пусть он решает ваши проблемы.
К сожалению при ведении собственного бизнеса от таких ситуаций как воровство сотрудников не всегда можно себя застраховать. Оборот крупной суммы денег и возможность незаметно осуществить кражу может побудить сотрудников на неправомерные действия. На сколько мне известно часто такими ворами оказываются бухгалтеры или личные помощники, в таких случаях распространены махинации с документами и помощь компетентного юриста будет просто необходима, как бы вы не были уверенны в своих знаниях и опыте.
Эта статья напоминает что-то похожее на привлечение к работе частного детектива. Речь в ней идёт о путях поиска сотрудника компании или фирмы, который может подозреваться в хищении. Советы, которые здесь даются, сводятся к тому, что, прежде всего, не нужно паниковать. Во- вторых постараться сделать вид, что ничего не произошло и компания продолжает нормальную работу. Факт воровства лучше не распространять. А ,самое главное, сразу же обратиться к специалисту, который сможет проанализировать все факты и выйти на подозреваемого.