Никто не защищен в полной мере от травм на работе. Как бы хорошо ни были организованы меры безопасности, несчастный случай может произойти с каждым. А если недобросовестный хозяин старается экономить на правильной организации труда, то риски для сотрудников возрастают.
Возмещение ущерба на производстве заключается в:
• пособии по нетрудоспособности,
• выплате от страховой организации,
• оплате лечения,
• социальной реабилитации,
• профессиональной адаптации.
Все права в полной мере защищены Трудовым кодексом РФ. Возмещение ущерба на производстве осуществляется исходя из конкретной ситуации. В некоторых случаях может даже выплачиваться утраченная заработная плата. Также предусмотрены варианты оплаты расходов, связанных со смертью при исполнении должностных обязанностей. Все условия предоставления, а также объёмы, в которых происходит возмещение ущерба на производстве оговорены в федеральном законе.
Согласно федеральному закону №386-ФЗ от 1.12.2014 г. страховая ежемесячная выплата не может превышать 65330 рублей. А максимальное пособие в случае потери трудоспособности из-за несчастного случая на работе не может быть выше 261320 рублей. Это же относится и к людям, которые получили специфические заболевания, напрямую связанные с их профессией.
Возмещение ущерба на производстве в виде ежемесячной или единовременной выплаты полагается лицу, который застрахован в соответствующей организации. Эти обязанности в полной мере должен выполнять работодатель. Для этого он регулярно перечисляет в специальный фонд некий процент от заработка своего работника. В случае смерти страховка выплачивается близкому родственнику или опекуну. Её размер в этом случае составляет 1 млн. рублей.
Единовременная выплата зависит от того, насколько сильной была травма, насколько долго потеряна трудоспособность. Максимальный её размер составляет около 85 тысяч рублей.
Вопрос возмещения ущерба имеет много нюансов, различающихся в каждой конкретной ситуации. Здесь учитываются размер заработной платы, результаты медицинских экспертиз и другие факторы. Размеры могут отличаться в разных регионах России. Если в Москве и Московской области из-за высоких зарплат суммы большие, то в сельской местности – уже меньшие. Неподготовленному человеку довольно сложно во всём этом разобраться. Попробуйте заказать бесплатную онлайн-консультацию и рассказать о своей проблеме. Грамотные юристы помогут с ней разобраться.
