В Трудовом кодексе РФ прописаны все действия по возмещению ущерба работником работодателю. Компенсация может быть выплачена добровольно или принудительно.
Как осуществляется добровольное возмещение вреда?
• Передача имущества, равного по сумме ущерба;
• Исправление поврежденного имущества;
• Возмещение вреда денежными средствами.
Если сумма нанесенного вреда составляет меньше среднего заработка в месяц, тогда взыскать с виноватого сотрудника должен сам наниматель. В других ситуациях суд принудительно взыскает ущерб у виноватой стороны.
Сотрудник, который виноват в причинении вреда нанимателю, имеет право на возмещение полностью или частично. Если обе стороны согласны, возместить ущерб можно частями с рассрочкой. В такой ситуации сотрудник обязан отдать руководителю документ, в котором сказано о возмещении ущерба работником работодателю в определенное время и конкретными суммами. Обе стороны должны сами договориться, сколько виноватая сторона платит, на какой промежуток оформляется рассрочка.
Если нет документа, в котором сказано о добровольном погашении вреда, значит, ущерб принудительно взыскается с работника через судебные разбирательства. Если сотрудник в добровольном порядке возмещает ущерб, то наниматель не обязан удерживать конкретную сумму из заработной платы сотрудника. Все платежи по поводу задолженности обязаны вноситься сотрудником в кассу руководителя или перечислять на счет компании. Если же сотрудник ничего не выполняет, не оплачивает сумму ущерба, тогда наниматель обязан обратиться в суд с исковым заявлением. И тогда суд взыскивает с виноватой стороны все суммы непогашенной задолженности.
Более того, работник не имеет право возвращать свои деньги обратно, которые были в добровольном порядке внесены на счет нанимателя. Если вам пришлось столкнуться с такой ситуацией и вы являетесь нанимателем, обратитесь за помощью в онлайн консультацию, где грамотные юристы ответят на ваши вопросы. Как происходит возмещение ущерба работником работодателю — об этом подробно расскажет юрист онлайн.
Юридическая консультация онлайн в Москве происходит бесплатно, оперативно, с точными ответами юристов, имеющих высшее образование и соответствующий опыт. Если же вы сотрудник и нанесли вред имуществу своему руководителю и не знаете, какие суммы обязаны уплатить, задайте вопрос юристам онлайн.
