Чтобы взыскать с сотрудника причиненный ущерб, необходимо выполнить законные операции. Выполнить инвентаризацию, пригласить комиссию, написать объяснения. Если ничего этого не делать, можно проиграть дело. Закон предусматривает материальную ответственность сотрудника перед компанией. Он обязан выплатить ущерб, вне зависимости от того, привлекался ли он к ответственности. Сотрудник, который нанес ущерб работодателю, должен добровольно осуществить выплату материального ущерба полностью или пополам.
Это является самым простым и выгодным для нанимателя вариантом, но, чтобы избежать неприятных недоразумений, нужно выполнить раннее сказанные действия. Самое простое — если сотрудник полностью выплатит материальный ущерб. По согласию нанимателя сотрудник имеет право передать в качестве возмещения свое имущество. Если служащий не может выплатить нанесенный вред сразу, можно поделить сумму на части. В таком случае он должен написать в администрацию письмо о возмещении материального ущерба в рассрочку. И тогда в будущем, даже если сотрудник уйдет с работы и перестанет выплачивать ущерб, с него будет взыскаться задолженность в суде.
Существует и другой вариант — половина суммы нанесенного вреда погашается сразу же, а другая часть удерживается с его ежемесячной зарплаты. Если сотрудник не хочет возмещать ущерб, тогда нанимателю необходимо написать письмо о взыскании с сотрудника ущерб в конкретную сумму. В этом приказе должна стоять подпись сотрудника.
Если прошел месяц или сотрудник отказывается выплачивать ущерб, только суд может помочь в такой ситуации. В суде ущерб взыскивается в случаях, когда:
• Сотрудник отказывается в добровольной выплате материального ущерба, сумма которого больше его ежемесячной зарплаты;
• Сотрудник написал о согласии возмещения материального ущерба, но потом ушел с работы и отказался выплачивать;
• Сотрудник проходил обучение за счет компании, потом уволился и отказался выплачивать сумму обучение.
• После обучения сотрудник отказался добровольно возмещать затраты.
Если у вас возникли вопросы с выплатой материального ущерба, обратитесь в онлайн юридическую консультацию, где грамотные юристы быстро и четко разберутся с вашей проблемой. Опыт, знания, профессионализм, желание помочь своим клиентам — юристы в Москве разрешат любой вопрос.
