Выплаты при увольнении из ВС

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.

Выплаты при увольнении из ВС Выплаты при увольнении из ВС прописаны законодательно, они зависят от размера оклада и выслуги лет. Если выслуга составляет до 10 лет, выплачивают единовременно 2 оклада, при выслуге от 20 лет – 7 окладов. Кроме того, военнослужащий должен получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. При увольнении из ВС по состоянию здоровья начисление выплат имеет свои особенности.

Увольнение из ВС по состоянию здоровья

Увольнение по состоянию здоровья возможно по двум категориям: ограниченно годный к ВС и негодный к ней. В первом случае военнослужащий может самостоятельно решить, продолжать ВС или увольняться из воинской части. Во втором случае увольнение выполняется только в одностороннем порядке без права обжалования решения служащим. Выплаты при увольнении из ВС начисляются на общих основаниях согласно законодательству. Если потеря здоровья связана с получением военной травмы, военнослужащему выплачивают страховую сумму в зависимости от группы инвалидности:

• I группе – 1,5 миллиона рублей;
• II группе – 1 миллион рублей;
• III группе – 500 тысяч рублей.

Такую выплату можно получить в течение первого года после увольнения.

Увольнение военнослужащего по иным обстоятельствам

При увольнении досрочно по нарушениям контракта служащий теряет право получения каких-либо единовременных выплат при увольнении из ВС. Обжаловать такое дисциплинарное взыскание в суде достаточно сложно, необходимо найти веские причины, которые привели к несоблюдению условий. Суд устанавливает, насколько существенными были нарушения. В этом случае служащий получит только месячный оклад. Проконсультироваться по всем вопросам увольнения из ВС в Москве и Московской области и начисления выплат вы можете бесплатно онлайн на нашем сервисе. При увольнении из ВС по призыву также положены единовременные выплаты. Сумма такой выплаты составляет 2 оклада, а для детей-сирот – 5 окладов согласно воинской должности.

Если служащий уволен по ОШМ, за ним сохраняются те же привилегии, как и при увольнении по собственной инициативе. Выплаты при увольнении из ВС рассчитывают в стандартном порядке на день исключения служащего из списков. Право на жилье независимо от звания сохраняется при увольнении только при выслуге свыше 20 лет. Если у военнослужащего имеются награды РФ либо времен СССР, размер единовременных выплат увеличивается на один оклад при отсутствии отягощающих обстоятельств и нарушений. Наши юристы подскажут, какие привилегии имеет военнослужащий при увольнении, на какие выплаты можете рассчитывать в вашей ситуации.

  Внимание: Условия использования сайта!   Наш сайт является информационным банком статей по юридической и смежным тематикам. Мы не предоставляем платной и бесплатной юридической или какой-либо иной помощи.
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.