Когда предприятию или организации грозит ликвидация, сотрудники должны быть осведомлены о своем сокращении заранее. Предупредить работников работодатель обязан за долгое время, желательно за два месяца. Помимо предупреждения о скором сокращении, работник должен получить компенсацию за неиспользованный отпуск, неполученную зарплату и выходное пособие при ликвидации предприятия.
Если о компенсации неиспользованного отпуска и зарплаты знают многие, то про выходное пособие часто умалчивают сами работодатели. Выходное пособие при ликвидации предприятия представляет собой оплату первого месяца, следующего после сокращения. Выплата производится всем работникам, которых уволили, независимо от того факта, нашли ли они новое место работы или нет.
Если по истечению второго месяца после сокращения, работник не нашел новое место работы, то он может обратиться за повторной выплатой к своему бывшему работодателю. Выплата будет осуществлена после предъявления трудовой книжки и письменного заявления.
В случае, когда работник не может найти место работы в третий месяц, ему также положена выплата пособия. Но для этого ему необходимо в течение двух недель после сокращения обратиться в центр занятости и встать на учет. И если трудоустройства не произошло в течение двух месяцев, то за третий месяц он вправе получить выплату по нетрудоусройству.
Чтобы получить выходное пособие при ликвидации предприятия, бывший работник может обратиться в любое время. Согласно закону, срок всех необходимых выплат и компенсаций не определен, но, как правило, осуществляются они после обращения или в дни выдачи заработанной платы.
В Трудовом кодексе РФ указано, что при задержке необходимых сумм выплат уволенным сотрудникам, работодатель несет полную материальную ответственность. В любом случае работодатель обязан погасить свою задолженность перед сокращенным работником, но уже с начисленными процентами, которые рассчитываются с использованием ставки рефинансирования.
Если Вы находитесь на территории России, в Москве или другом городе, и Вам необходимо получить больше информации про выходное пособие при ликвидации предприятия, можете обратиться за помощью к нашим профессиональным юристам. С помощью бесплатной онлайн-консультации они ответят на все имеющиеся вопросы и помогут разобраться в сложившейся ситуации.
