Безработным Дотации

Безработным ДотацииВы остались без работы и не знаете что делать? Обратитесь за онлайн-консультацией к нашим юристам и узнайте, какие предоставляются безработным дотации. Мы предоставляем свои услуги во всех регионах России, а также в Москве и Московской области.

Дотация – это некая денежная сумма, которая предоставляется предприятиям, фирмам, организациям, частным лицам для того, чтобы покрыть убытки или потери, или для других целей. По договору работодателя с центром занятости, дотации предоставляются предприятию для покрытия расходов по оплате заработной платы соискателю. Таким образом, безработным дотации выплачиваются в качестве оплаты труда. Деньги предоставляются из государственного бюджета и не подлежат возврату. В России дотации предоставляются, как правило, убыточным предприятиям, но важным для экономики.

Категории безработных, имеющие право на дотации в первую очередь (должны состоять на учёте в центре занятости не менее трёх месяцев):

• одинокие матери;
• женщины, на воспитании которых находятся дети возрастом до 6 лет;
• матери детей-инвалидов;
• молодёжь, только окончившая школу, техникум или вернувшаяся из армии;
• дети-сироты;
• граждане предпенсионного возраста;
• лица, которые отбывали наказание или находились на принудительном лечении;
• жители посёлков и сёл;
• беременные, имеющие официальный документ, подтверждающий их положение;
• инвалиды, не достигшие пенсионного возраста.

При каких условиях работодатель имеет право получить дотации на трудоустройство безработных:

• руководители предприятий заключают договор с центром занятости, который направляет к ним безработных, и получают дотацию на трудоустройство, но только при условии, что предоставляют ему рабочее место, на срок более двух лет.
• на предприятии не было случаев с увольнением сотрудников с должности, на которую был направлен безработный;
• безработные, трудоустраивающиеся по дотации должны состоять на учёте в центре занятости не менее шести месяцев.
• предприятие работодателя не должно иметь задолженностей перед страховыми компаниями и вообще каких-либо проблем с обязательными выплатами.

Особенности дотационных выплат:

• Безработным дотации выплачиваются каждый месяц.
• Выплата дотаций имеет место только в течении первого года трудоустройства. Все последующие года работы оплачиваются со средств работодателя и не возмещаются.

Кроме того, граждане, которые входят в категорию тех, кто имеет право на трудоустройство в первую очередь, имеют также право на льготы при проезде в общественном транспорте, получении путёвок в санатории для детей и др.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.