Банкротством называется неспособность предприятия оплачивать финансовые обязательства (кредиты и платежи). Банкротство и процедуры реорганизации предприятия определяются Арбитражным судом, рассмотрение инициируется по истечении 3 месяцев с момента, когда был просрочен платеж по кредиту или другим обязательствам. Подать заявление может как сам должник, так и пострадавшая сторона. Срок принятия решения составляет две недели, после чего вердикт суда отправляется в ФСФО РФ, где в течение недели назначается конкурсный управляющий.
По закону банкротство и процедуры реорганизации предприятия предполагают три варианта выхода из ситуации: полная ликвидация, реорганизация или мировое досудебное соглашение. При ликвидации не происходит передача прав и обязанностей, это крайняя мера. Реорганизацией называется передача всех прав и обязанностей от одного юридического лица к другому. Кредиторы могут изменить условия договора для поддержания финансового положения партнера. Выделение дополнительного финансирования кредиторами (санация) во многих случаях помогает не доводить дело до банкротства. Процесс может проходить как слияние нескольких профильных организаций, поглощение более крупным партнером с передачей всех прав и обязанностей, преобразование с созданием нового юридического лица.
Например, в Москве и Московской области при грамотном подходе сроки реорганизации занимают 1-2 года. В течение этого срока банкрот обязан выполнять все предписания контролирующих организаций и отчитываться о состоянии дел в установленные сроки. При осуществлении банкротства и процедуры реорганизации предприятия применяется установленная законом очередность погашения задолженности. После оплаты судебных издержек рассчитываются с конкурсной управляющей компанией, затем выдаются все компенсации и производится расчет с работниками. Следующий этап — аукционная продажа активов для погашения долгов перед государственными (негосударственными) фондами. В завершение утверждается список остальных обязательств и сроки их погашения.
В такой непростой ситуации руководству предприятия и самим работникам обязательно потребуется онлайн консультация юриста, досконально знающего этот правовой сегмент. Бесплатные советы помогут пройти сложный период с минимальными потерями и избежать ненужных рисков.