Трудовое право

Государство создало для малого бизнеса очень комфортные условия и количество людей желающих стать индивидуальными предпринимателями значительно увеличилось. Теперь коммерсантам предоставляются всевозможные льготы, гранты на развитие бизнеса и бесплатная

Основополагающей целью аудита увольнений является в первую очередь оценка эффективности, а также производительности от деятельности персонала. Потому как это есть главный фактор, обеспечивающий прибыль организации.

Трудовым законодательством РФ для вновь принимаемых на работу кандидатов предусмотрено прохождение испытательного срока. За это время как работодатель получает возможность рассмотреть человека поближе и принять решение о том,

К сожалению или к счастью, но времена, когда после обучения Вам предлагали работу в конкретном месте, ушли в прошлое. Сейчас процесс поиска работы занимает умы огромного количества людей.

Испытательный срок при приеме на работу – это временной промежуток, в течение которого работодатель проверяет квалификацию, порядочность и другие аспекты рабочей деятельности работника. Какая максимальная продолжительность испытательного срока

Все мы живые люди и никто из нас не застрахован от ошибок. Ошибки на работе – это особая категория. Как умышленные, так и неумышленные ошибки на службе чреваты

При сокращении с работы, в случаях изменения штатного расписания или ликвидации предприятия или организации, уволенному в связи с этим сотруднику, полагается выплата, так называемого, выходного пособия и компенсаций,

Все известно, что в нашей стране для безработных граждан предусмотрено пособие по безработице. Оно представлено в вид денежного довольствия, которое выдается каждый месяц, определенный отрезок времени. Многих, кто

Вы нашли работу своей мечты. Условия сказочные, дело интересное, да и вид из окна нового офиса просто чудо. Но сначала нужно уволиться с предыдущего места. Можно рассчитать все