Любой совершеннолетний дееспособный гражданин в нашей стране имеет право на труд, на отдых, на оплату своего труда. Но, при этом, работодатели не всегда соблюдают эти законные требования. Весьма часто ими нарушаются те или иные права работника. В этом случае на помощь такому сотруднику приходит КЗоТ, в котором до мельчайших подробностей расписаны все нюансы взаимоотношений работник — начальник. И если случается какая-либо спорная ситуация, то сотрудник, считающий, что с ним поступили несправедливо, всегда имеет право обратиться в судебные инстанции для своей защиты. Очень часто такие разбирательства происходят в судах Москвы. Но тут перед работником встаёт ещё одна проблема — чтобы смочь отстоять свою точку зрения в суде, необходимо владеть хотя бы азами юриспруденции. А такие навыки, как показывает судебная практика, имеют далеко не все сотрудники, обращающиеся в суд по трудовым вопросам.
В этом то случае и приходит на помощь в Москве адвокат по трудовым спорам. Поскольку в большинстве случаев споры между работодателем и сотрудником носят запутанный и противоречивый характер, то и судебный процесс выходит весьма сложным. Разобраться во всех хитросплетениях отношений между начальством и подчинённым сможет только юрист высшей категории, специализирующийся на разрешении подобных проблем — адвокат по трудовым спорам в Москве. Согласно статистике, наиболее частыми нарушениями со стороны работодателя бывает противозаконное увольнение сотрудника, задержки зарплаты и иных выплат, налагаемые на работника штрафы, неудовлетворительные условия труда. Однако, в силу того, что российское Трудовое законодательство направлено в основном на защиту прав сотрудников, а не начальства, то у и работодатель может стать потерпевшей стороной. В этом случае и ему может понадобиться помощь от адвоката в трудовых спорах в Москве. С его помощью он сможет отстоять свои интересы в уже по определению не равном судебном споре с работниками.
Цены на услуги адвоката по трудовым спорам в Москве могут сильно варьироваться, в зависимости от прейскуранта на те или иные услуги, от опыта адвоката, трудности дела и так далее. Скажем, если простая телефонная консультация не будет стоить клиенту ни копейки, то углублённое изучение дела адвокатом, подготовка и подача иска обойдётся уже в 10 — 15 тысяч рублей, а представление интересов доверителя в судебных инстанциях — до 30 тысяч.
Но, несмотря на это, бывают такие случаи, когда без помощи адвоката по трудовым вопросам в Москве бывает не обойтись. В случае же победы в судебной тяжбе, все расходы на адвоката будет вынуждена возместить проигравшая сторона. Более подробную бесплатную консультацию вы можете получить у нашего юриста на нашем сайте.
