Согласно законодательствам Российской Федерации, применение дисциплинарного взыскания возможно в течение полугода после совершения нарушения, связанного с трудовой дисциплиной. В некоторых случаях, когда нарушения были обнаружены при ревизии или проверке срок применения наказания может быть не позднее 1 года. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания в некоторых случаях возможно и успешно применяется многими руководителями.
Срок действия дисциплинарного наказания равен 6 месяцам с момента его вступления в силу. Исключением является увольнение работника, как средство наказания за совершение поступка. Если же за этот период наказание не было применено, то оно автоматически снимается. Работник уже не считается виновным и не может подвергнуться наказанию за совершение дисциплинарного нарушения. В этом случае руководителю не нужно создавать акт о снятия наказания. Но если же в течение полугода, работник еще раз нарушит трудовую дисциплину, то действие первого наказания будет равно сроку второго. И может быть применено одновременно с ним.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания возможно по желанию самого работодателя, который назначил наказание, так и по просьбе руководителя, который является непосредственным начальником работника, нарушившего трудовую дисциплину. Также снятие наказания досрочно возможно из-за помощи профсоюза, к примеру. Работник имеет право обратиться самостоятельно, с просьбой аннулировать его наказание досрочно.
Работник, которому повезет с досрочным снятием дисциплинарного взыскания, будет считаться, что он не подвергался наказанию за нарушение трудовой дисциплины. В отличие от автоматического снятия взыскания, при досрочном работодателю необходимо издать приказ. В нем указывается информация о том, что виновный сотрудник больше не подвержен трудовому взысканию. Не существует определенного срока, в течение которого можно досрочно снять взыскание за нарушение трудовой дисциплины.
Более подробно о досрочном снятии дисциплинарного взыскания можете узнать, если обратитесь к нашим квалифицированным специалистам. Юристы имеют большой опыт работы, а также они обладают отличными знаниями. Воспользоваться юридической помощью может житель Москвы и любого города России. Услуга предоставляется совершенно бесплатно. При помощи онлайн консультации можете получить помощь, не выходя из дома.
