Выплаты при увольнении по болезни

Трудовое право

Выплаты при увольнении по болезниПоследствием тяжёлого заболевания может стать инвалидность, делающая невозможным исполнение трудовых обязательств человеком. В связи со сложившейся ситуацией, работнику предстоит освободить занимающую должность, при этом он вправе рассчитывать на выплаты при увольнении по болезни. За каждым работником данное право закреплено трудовым законодательством и подразумевает компенсационную категорию выплат, размер которых будет зависеть от статуса и занимаемой должности увольняемого сотрудника.

Требование выплат при увольнении по болезни обязано быть выполнено работодателем. Если работа человека была связана с гражданскими профессиями, при увольнении ему положено выходное пособие, размер которого должен быть не менее эквивалента среднего заработка, величина которого взята за две недели работы. Если человеку в качестве аванса были предоставлены отпускные выплаты, при увольнении работодатель не имеет права потребовать от работника их компенсации.

С принятием целого ряда поправок к законодательству, уволенные по болезни работники и военнослужащие имеют право рассчитывать на получение материальных выплат, размер которых полностью или же частично покроет расходы на получение качественной медицинской помощи. Выплаты при увольнении по болезни военнослужащего должны включать в себя единовременные выплаты, суммой не менее двухмесячного оклада; денежное довольствие, а также материальную помощь, в размере установленного законом денежного содержания.

В перечень выплат при увольнении также могут входить премии и доплаты, назначаемые военнослужащему за безупречное исполнение возложенных на него обязательств. При определённых условиях, к выплатам при увольнении также может быть добавлена помощь, в виде санаторного оздоровления, прохождения врачебной комиссии, получения субсидии в сумме четырёхкратного размера минимальной зарплаты.

Более детальную информацию о выплатах при увольнении по болезни можно получить во время бесплатной онлайн консультации, предоставить которую готовы профессиональные юристы Москвы. Данные специалисты также помогут разобраться в тонкостях начисления страхового обеспечения, помогут получить страховую помощь, положенную человеку во время лечения. При заключении договора со специалистом, клиент вправе рассчитывать на квалифицированное представительство его интересов в судебных и исполнительных органах.

light

2 комментария

  1. Сергей:

    К сожалению очень трудно застраховать себя от подобных ситуаций как тяжелая болезнь. Болезнь, а впоследствии инвалидность лишает человека финансовой независимости, ограничивает его возможности. Часто в таких ситуациях человека увольняет с работы или он сам уходит, не требуя от руководство никаких компенсаций. Я знаю несколько таких случаев в жизни, в том числе серьезную травму на производстве, несмотря на то что сотруднику оплатили лечение в больнице, он остался инвалидом без пособия. Поэтому пожалуйста думайте об будущем, обращайтесь за помощью к юристу.

  2. Владимир:

    Довольно интересная и полезная информация была получена мною из этой статьи. Особенно той её части, которая касается военнослужащих. Но сразу появились уточняющие вопросы. Например, на какую доплату к основной пенсии может рассчитывать военнослужащий, уволенный в запас по выслуге лет, но уже после увольнения, официально признанный инвалидом армии? Именно так и случилось в моём случае. По всей видимости консультация юриста здесь необходима. И хорошо, что такой вид юридической помощи может быть получен онлайн.

Оставить Комментарий

Полная версия сайта