Как написано в Трудовом кодексе РФ, если служащий использует личное имущество с ведома начальника или нет, оплачивается компенсация за эксплуатацию, порчу транспорта, оборудования и других материалов, которые принадлежат сотруднику. Также оплачиваются затраты, имеющие отношение к применению. Сумма возмещения расходов сотруднику должна быть определена соглашением обеих сторон в письменном виде. В трудовом договоре обязательно должен быть пункт о возмещении расходов сотруднику, сумма выплат.
Компенсация сотруднику должна выплачиваться ежемесячно, неважно, сколько дней в месяце. Расходы не выплачиваются лишь в том случае, если сотрудник болел или отдыхал на законном основании. Если имущество повредилось или потерялось сотруднику необходимо выплатить ущерб. Возмещение расходов сотруднику в связи с эксплуатацией транспорта выполняется тогда, если работа связана с постоянным разъездами. Не бойтесь опираться на законы, когда вы обращаетесь к нанимателю и требуете возместить расходы. Это обязанность каждого нанимателя — оплачивать затраты служащему, связанные с трудовой деятельностью.
Возмещение расходов сотруднику выполняется еще и в том случае, если он отправляется в командировку. Тогда оплачивается проезд, проживание в гостинице или аренда жилья на сутки или длительный срок. Если служащий проживает в гостинице, оплачивается проживание и завтрак работодателем. Обед и ужин обязан взять на себя сотрудник. Он может обедать или ужинать в кафе или ресторане, как пожелает.
Нужна помощь — обратитесь к юристу онлайн
Если вы заинтересовались юридической консультацией онлайн, можете легко получить ответ профессионального адвоката. Не нужно проходить регистрации и другие действия. Заходите на портал и выбирайте онлайн адвоката, который поможет вам в вопросе и задавайте вопрос, например, по возмещению расходов сотруднику.
Каждый посетитель может задать интересующие вопросы сразу двум адвокатам онлайн. Если вы получаете ответы от разных профессиональных адвокатов, у вас формируется мнение, какой из онлайн адвокатов поможет вам больше. Если вы обращаетесь в юридическую консультацию в Москве, не нужно показывать какие-то документы и оплачивать услугу. Теперь онлайн услуга доступна каждому, не выходя из дома. Благодаря онлайн юридической консультации, вы получаете ответы на самые важные вопросы.
