Вы приняли на работу сотрудника, который нанес ущерб вашему имуществу? Случайно или умышленно, вы обязаны потребовать с него возмещение ущерба имуществом или другим способом.
Возмещение ущерба имуществом нанимателю зависит от суммы и желания сотрудника. Если он причинил ущерб, согласно Трудовому кодексу, обязан возместить частично или полностью. Закон позволяет сделать это в любое время, выплатить любую сумму или выбрать любой вид материальной ответственности. Также работник вправе выполнить возмещение ущерба имуществом или починить его. Возмещение вреда может осуществляться не только деньгами, но и исправлением сломанного имущества. Последний случай возможен, если наниматель согласится.
Если сотрудник не хочет добровольно понести ответственность и заплатить, тогда придется принудительно возместить ущерб. Существует два варианта принудительного возмещения ущерба имуществом: внесудебный и судебный. Внесудебный способ состоит в возмещении вреда на сумму не больше ежемесячной зарплаты сотрудника. Такое постановление руководителя должно быть выполнено не позже 14 дней со дня нанесения ущерба работником. Если сотрудник отказывается с вычетом или основной суммой, тогда его заявление обязано быть рассмотрено. Так как действует внесудебный способ рассмотрения, суд обязан отказать в иске, если не прошло 14 дней для создания работником постановления об удержании из зарплаты подчиненного.
Юридическая консультация онлайн Московской области способна помочь решить любой вопрос. Для каждого юриста онлайн важна практика. Ведь благодаря накопленному опыту и практике, юрист совершенствует свои знания. Бесплатная консультация поможет решить важные вопросы. Оказывают юридическую помощь те юристы, которые заинтересованы в своей профессии и знают свое дело. Ведь сегодня практически невозможно выкроить время и записаться на прием к юристу. Люди всегда живут в бешеном ритме, порой, нет времени даже на себя. Поэтому бесплатная юридическая консультация способна не только помочь решить волнующий вопрос, но и сэкономить время. Тем более, консультацию проводят не те люди, которым делать нечего, а самые настоящие юристы с высшим образованием. Помогать людям решать юридические вопросы — их конек. Еще и бесплатно. Миллионы людей по всему миру ощутили на себе все преимущества онлайн консультации, решая свои вопросы моментально.
Многие полагают, что в случае нанесения работником ущерба предприятию возмещение обязательно должно сопровождаться вычетом соответствующей суммы из заработной платы виновника. Однако, данная статья говорит, что можно поступить и иначе. Оказывается, работник с согласия администрации может возместить ущерб ремонтом повреждённого имущества или приобретением нового взамен испорченного. Кроме того, мы узнаём, что возмещение ущерба может осуществляться, как без суда, так и через суд. На возмещение ущерба без судебного разбирательства отводится 14 дней.