В отдельных делах, в случае возникновении долгов по зарплате, возникают некоторые задержки в выплатах работникам. Это может быть вызвано различными причинами. Для некоторых предприятий причиной задержек по выплатам является сезонность, в иных делах- определенные ошибки в процессе работы или простои предприятия из-за поломки оборудования, но основной причиной является банкротство или ликвидация организации. Согласно законодательству РФ, любая задержка зарплаты по любой причине, должна быть возмещена работникам. В моментах, если предприятие определенное время, не покрывает зарплату работника, последний может подать заявление в суд для того, чтобы забрать свою зарплату в принудительном порядке.
Взыскание заработной платы через суд осуществляется в том же процессуальном порядке, что и любое взыскание по задолженности. Для того, чтобы потребовать взыскание заработной платы, истцу необходимо внести исковое заявление с указанием названия предприятия и полностью описать суть проблемы. Помимо этого необходимо указать точное время невыплат, а так же тарификацию и точную сумму по задолженности.
При рассмотрении дела судом будут учитываться причины задержки выплаты и в том случае, если суд сочтет неправомерными описанные задержки по выплате заработной платы, то судом будет вынесен приказ, который должен будет быть выполнен судебным исполнительным органом.
Исполнительный лист подразумевает подключение исполнительного органа в процесс, происходящий на предприятии, или в организации, и указываются пути взыскания задолженностей.
Взыскание заработной платы в суде может происходить полностью в размере полной суммы по задолженности, а так же частичным погашением зависимо от того, на каком этапе находится фирма. Если фирма признана банкротом и находится в процессе банкротства, то взыскание заработной платы работникам будет считаться первоочередной выплатой по задолженности организации, и будет произведено с денежных средств, вырученных от продажи имущества организации или предприятия.
Взыскание заработной платы в суде является гарантией покрытия задолженностей со стороны организации своим сотрудникам.
Для того чтобы не пропустить сроки и не ошибиться в суммах, которые должны подлежать взысканию, вам необходимо обратиться за помощью к профессиональным юристам. Они предоставляют свои услуги по всей территории Москвы и Московской области, и в любом другом регионе РФ. Консультацию по данной теме устно, вы можете получить у юриста онлайн.
