Трудовые споры могут возникнуть по разным причинам и их создателями могут быть как работодатели, так и сами работники. В каких случаях они возникают: Не выплата заработной платы в…

В России разработаны новые поправки в Трудовой кодекс, которые затрагивают вопросы продолжительности рабочего дня и оплаты за переработки. Разберёмся подробнее в нюансах этих поправок…

Сегодня мошенники массово обманывают граждан, которые мечтают о недорогом абонементе в спортзал. А когда обман раскрывается, аферисты одну фирму закрывают –другую открывают, и под новой вывеской продолжают работать….

Трудовым кодексом предусмотрено на ряду с прочими такое основание увольнения сотрудника, как прогул. Прогулом, однако, является не простое отсутствие на работе. Следовательно, и для увольнения по анализируемому основанию…

Если иностранец хочет работать в России на законных основаниях, он должен купить патент. Можно, конечно, скрываться от правоохранительных органов и ночевать на стройке, но рано или поздно мигранта…

Договор подряда на выполнение работ физическим лицом – это такое соглашение, на основании которого одна сторона (физлицо) по заказу другой должна выполнить какое-либо задание, а другая стона обязана…

В нашей стране действие главного закона, регулирующего трудовые правоотношения, распространяется одинаково на всех работодателей. И конкретный тип организационно-правовой формы, в котором работодатель существует как субъект трудовых правоотношений, значения…

Запрет заемного труда ТК запрещает заемный труд с начала 2016 года. Одновременно вводится новая глава, посвященная трудоустройству по договору предоставления персонала (ДПП). Различие этих понятий в следующем: Договор…

Москва является самым большим трудовым рынком в нашей стране, и поэтому весьма востребованы практикующие в Москве юристы по трудовому праву. Как известно, отношения между сотрудниками и работодателями складываются…

В большинстве солидных компаний на работу принимают только с испытательным сроком. Этот период необходим работодателю и сотруднику для того, чтобы определить, возможно ли дальнейшее сотрудничество.